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课后辅导”、“习惯养成”、“树立目标”、“心理辅导”和“志愿填报咨询”等方面进行了答题。
这种考验综合能力的题目跟写作文一样，没有标准答案，只有看待事物的不同角度和不同的解决问题的办法，跟答题者的思想深浅挂钩。
叶芊芊检查了一遍，确定没什么要补充的就交卷了。
她很想上厕所了，一直憋着呢。
憋尿让人亢奋，精神十分集中，导致她奋笔疾书得一马当先，然后就第一个交卷了。
魏朝雨眼见自己身边的人一溜烟儿地跑没了，吓得她以为交卷时间已到，自己还有两道大题没写呢，被吓惨了！
薛老师好意提醒道：“还有最后十分钟，大家抓紧时间。”
魏朝雨表示：还有十分钟叶老师干嘛跑得跟有鬼在追她一样！吓死老身了！
大家都交卷了以后，有10分钟的茶歇时间，主办方准备了丰富的水果和一大箱的零食，大家围在一起吃吃喝喝。
叶芊芊在自己的座位上剥小橘子吃，魏朝雨抱着一堆零食过来，放在她的面前，满脸堆笑地说：“叶老师，吃啊。”
正所谓无事献殷勤一定没好事。
叶芊芊故作戒备地说：“有事您说话！”
魏朝雨讨好地说：“我发现你好会考试哦，给我传授点经验嘛！”
要经验啊，可以！
叶芊芊大方地说：“死记硬背！”
魏朝雨的笑脸瞬间垮掉：“还要你说？”
叶芊芊无奈地说：“我能怎么办，我就是这么干的啊！”
说得也对，刚才就是看见她在那里死记硬背得屁股都不离凳子。
魏朝雨不死心地说：“你答题那么快，有什么技巧吗？”
叶芊芊一脸生无可恋地说：“速度和质量成反比啊，大哥！我刚才字写得都快飞起来了！如果不是赶着上厕所的话，我会慢点写的，至少要在卷面上给考官留个好印象嘛。”
中午只吃了两口饭，现在已经饿了的叶姑娘发现自己的经验对魏朝雨好像也没什么帮助，小心翼翼地问：“这些我还可以吃吗？”
魏朝雨不耐烦地挥挥手说：“吃吃吃，快吃，马上就要开始下一场了。”
第二场培训开始就是和咨询师的日常工作息息相关的内容了，全是干货。
这种真材实料的培训一旦节奏很快的话是要命的，讲师刚刚说完一个知识点，马上就点人起来演练。
大家本来听得好好的，大脑还在反应呢，就说要照做了。
于是不得不快速地转换身份，在“学生”、“咨询师”和“家长”之间不断切换。
实操性这么强的培训现场，听培训的人压力可大了，正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
新人在实践的道路上跋涉得非常辛苦，一开始都还是有些害羞的情绪，放不开也是正常的，当然更有跟不上节奏的人，就算是讲师强调过的细节，也依旧有人犯错。
不过不管大家表现得是好是坏，讲师都不会批评任何人。
不管犯的是怎样的错误，是第几次犯错了，导师和同事们都只会给予正向的鼓励，并且再给对方一次机会，确保每个人都能够通过每一个环节的实操。
这一批新人里，大部分是应届毕业生，小部分有工作经验的人，不过之前从事的不是教育方面的工作，算是新娘子上轿头一遭了。
叶芊芊是在场唯一一个有两年以上同岗位工作经验的人，在这种入门级的新人培训场上，她占据了绝对的优势。
别人实操的时候都有遇到问题，磕磕绊绊的情况有之，还有可能因为准备不够充分就陷入了自己的逻辑死胡同里绕不出来。
她的条理特别清晰，总能冷静地表达清楚自己的观点，并成功将和她演练的对手说服。
讲师们对叶芊芊的基本情况略知一二，本身也很好奇，万物教育以外的机构的咨询师到底是什么样的水平。
结果见她表现得如此沉着冷静，逻辑清晰，挖掘需求点也很深入，相当优秀。
心中不免有了危机感：“原来别的机构的咨询师已经这么厉害了，我们必须要继续突破呢。”
薛老师很负责地给表现得很好的人进行了加分。
魏朝雨见叶芊芊在演练的时候都是满面笑容的样子，一结束自己的部分，就沉着一张脸，定定看着别人演练的情况。
课后辅导”、“习惯养成”、“树立目标”、“心理辅导”和“志愿填报咨询”等方面进行了答题。
这种考验综合能力的题目跟写作文一样，没有标准答案，只有看待事物的不同角度和不同的解决问题的办法，跟答题者的思想深浅挂钩。
叶芊芊检查了一遍，确定没什么要补充的就交卷了。
她很想上厕所了，一直憋着呢。
憋尿让人亢奋，精神十分集中，导致她奋笔疾书得一马当先，然后就第一个交卷了。
魏朝雨眼见自己身边的人一溜烟儿地跑没了，吓得她以为交卷时间已到，自己还有两道大题没写呢，被吓惨了！
薛老师好意提醒道：“还有最后十分钟，大家抓紧时间。”
魏朝雨表示：还有十分钟叶老师干嘛跑得跟有鬼在追她一样！吓死老身了！
大家都交卷了以后，有10分钟的茶歇时间，主办方准备了丰富的水果和一大箱的零食，大家围在一起吃吃喝喝。
叶芊芊在自己的座位上剥小橘子吃，魏朝雨抱着一堆零食过来，放在她的面前，满脸堆笑地说：“叶老师，吃啊。”
正所谓无事献殷勤一定没好事。
叶芊芊故作戒备地说：“有事您说话！”
魏朝雨讨好地说：“我发现你好会考试哦，给我传授点经验嘛！”
要经验啊，可以！
叶芊芊大方地说：“死记硬背！”
魏朝雨的笑脸瞬间垮掉：“还要你说？”
叶芊芊无奈地说：“我能怎么办，我就是这么干的啊！”
说得也对，刚才就是看见她在那里死记硬背得屁股都不离凳子。
魏朝雨不死心地说：“你答题那么快，有什么技巧吗？”
叶芊芊一脸生无可恋地说：“速度和质量成反比啊，大哥！我刚才字写得都快飞起来了！如果不是赶着上厕所的话，我会慢点写的，至少要在卷面上给考官留个好印象嘛。”
中午只吃了两口饭，现在已经饿了的叶姑娘发现自己的经验对魏朝雨好像也没什么帮助，小心翼翼地问：“这些我还可以吃吗？”
魏朝雨不耐烦地挥挥手说：“吃吃吃，快吃，马上就要开始下一场了。”
第二场培训开始就是和咨询师的日常工作息息相关的内容了，全是干货。
这种真材实料的培训一旦节奏很快的话是要命的，讲师刚刚说完一个知识点，马上就点人起来演练。
大家本来听得好好的，大脑还在反应呢，就说要照做了。
于是不得不快速地转换身份，在“学生”、“咨询师”和“家长”之间不断切换。
实操性这么强的培训现场，听培训的人压力可大了，正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
新人在实践的道路上跋涉得非常辛苦，一开始都还是有些害羞的情绪，放不开也是正常的，当然更有跟不上节奏的人，就算是讲师强调过的细节，也依旧有人犯错。
不过不管大家表现得是好是坏，讲师都不会批评任何人。
不管犯的是怎样的错误，是第几次犯错了，导师和同事们都只会给予正向的鼓励，并且再给对方一次机会，确保每个人都能够通过每一个环节的实操。
这一批新人里，大部分是应届毕业生，小部分有工作经验的人，不过之前从事的不是教育方面的工作，算是新娘子上轿头一遭了。
叶芊芊是在场唯一一个有两年以上同岗位工作经验的人，在这种入门级的新人培训场上，她占据了绝对的优势。
别人实操的时候都有遇到问题，磕磕绊绊的情况有之，还有可能因为准备不够充分就陷入了自己的逻辑死胡同里绕不出来。
她的条理特别清晰，总能冷静地表达清楚自己的观点，并成功将和她演练的对手说服。
讲师们对叶芊芊的基本情况略知一二，本身也很好奇，万物教育以外的机构的咨询师到底是什么样的水平。
结果见她表现得如此沉着冷静，逻辑清晰，挖掘需求点也很深入，相当优秀。
心中不免有了危机感：“原来别的机构的咨询师已经这么厉害了，我们必须要继续突破呢。”
薛老师很负责地给表现得很好的人进行了加分。
魏朝雨见叶芊芊在演练的时候都是满面笑容的样子，一结束自己的部分，就沉着一张脸，定定看着别人演练的情况。