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。请不要误会，我们这次向你出邀请。并没有任何恶意。事实上，我本人对你的经历相当好奇，同时也不得不承认你是一位天才，但有一些你在公众场合表地言论，我不敢苟同。比如，你曾经把江航比作晚清朝廷。当然，我们这些搞党务工作的人。也不是闭门造车。在现有体制下，国有企业自身存在着诸多弊端。但是，作为一位大型国企的中层干部，我想你也一定清楚，改革开放三十年，从中央到地方各级政府，一直在大力推动国有企业体制改革。刚才安平同志说的那句话我就十分认同，所谓瑕不掩瑜，尽管存在着种种不尽人意之处，但这些年我国的经济建设成果，举世瞩目，这是铁一般的事实。小周同志，你认为我这话是不是中肯？”
周天星轻轻呷了一口咖啡，点头道：“当然，这一点毋庸置疑。孙中山先生早年一直推动的西方式民主嫁接，到了晚年还是不得不改弦易帜，搞出个以党治国来，历史早已证明，在中国这片民族众多、封建史长达二千多年的土地上，照搬西方式民主是行不通的。远地不说，就说海峡对岸的台湾吧，国民党从八十年代末开始解除党禁，搞了二十年三权分立，到头来还是把所谓的立法院搞成了斗鸡场，所谓的民主政治也变成了泼妇骂街，最后受苦的还是老百姓。究其根本，还是根深蒂固的封建余孽在作怪。纵观古今，我可以负责任地断言，一旦中国**失去领导地位，用不了一个月，这个国家必然四分五裂，军阀割据，民不聊生，这正是美欧等西方列强最乐意看到地局面。”
这一回，就连6少阳也露出震惊之色，隔了半晌，才轻轻鼓起掌来，由衷赞叹道：“周天星同志，看来你的觉悟还是蛮高地嘛。给你这么一说，我的谈兴倒也上来了，不如我们就借今天这个机会，共同探讨一下吧。我真地很好奇，你为什么会把江航比作晚清朝廷？可以具体说明一下吗？”
周天星目光诚恳地望着他，缓缓道：“6校长，你刚才一再强调，瑕不掩瑜，但瑜同样也不能掩瑕。从理论上说，国有资产的所有权归属于全体中国公民，但我在江航的近一年时间里，从来没有感觉到这一点，我所看到的是，普通员工连最基本的生活都得不到保障，而身为人民公仆的领导干部们，个个脑满肠肥。我只举几个小例子你们就明白了，光副处以上的所谓调研员就养了38个，全公司每年招待费过千万，在册飞行员381人，其中1o2人是享受平均小时费地领导干部，11人已调往外单位。大概你们还不了解什么叫小时费吧，就是飞行津贴，一般占飞行人员总收入地百分之八十以上。而飞行员一旦当了官，只要每个月随便飞两班，就可以和那些辛辛苦苦整天在外飞行的普通飞行员一样，享受同样地小时费。还需要我继续说下去吗？”
他的话久久无人回应，良久，安平清咳一声，语气干涩地道：“周天星同志。刚才6校长多次提及，国有企业固然存在着许多众所周知的弊端，你说的这些情况在国企中并不罕见，可是，我们更应该看到积极地一面，尤其在干部任用体制上，现在的改革力度也是相当大的嘛，不是有许多大中型国企都实行了领导干部竞争上岗。还有一些单位试点采用工会主席普选制，由广大基层员工直接选出信得过的工会主席。据我了解，这些做法还是颇见成效的嘛。”
周天星冷笑道：“安主任，你好象又忽略了一个很浅显的道理吧。领导干部竞争上岗，这点我相信，但干部上岗后，是不是真心实意为老百姓办事，大概只能是一本良心帐吧。那些贪污**的我就不说了，只举一个小例子。据说有一位国企领导，经营有方，年底分红过千万，可惜好景不长，第二年就由于投资失误导致企业亏损数十亿，就算出了这样的事。他最多也就是换一个单位继续当官吧，当然了。级别可能会掉下去一点，不过这样地领导干部。还真是好当啊。”
一番话堵得安平无词以对，只得向6少阳投去求助的目光，6少阳微微一笑，好整以暇地道：“国有企业并不是我国的专利，西方社会中同样存在，职业经理人提成分红，也是国际通行的惯例。我们不妨假设一下。如果周天星同志。你是省国资委的领导，在目前的体制下。你是否能拿出更好的办法来解决这个矛盾？”
周天星深深叹了口气，点头道：“这个问题其实我也思索了很久，权利和义务本身就是一对相互制约的矛盾。平心而论，老百姓们似乎从来只见到国企中的党员干部享受权利，却没见到相应地责任。公司经营得好，就可以分红，把公司搞垮了，大不了也就是罢官去职而已，跟挠痒痒差不多吧？这样的干部谁不爱当。对这个问题，我只有一点个人浅见，领导干部竞争上岗，象签定什么经营责任承诺书之类的做法，我也十分认同，但是有一点至关重要，这些人不能光享受权利，而不承担相应的责任和义务。一旦达不到他们向党和人民所承诺的经营业绩，就必须用自己的个人财产对国有资产全额赔偿。当然，个人财产一般情况下是不足以抵偿地，那就赔到他倾家荡产为止。只有这样，才是真正意义上的公平和公正。”一时间，坐在他对面地两人，都陷入了深深的思索。良久，安平绽出一丝苦笑：“周天星同志，我不得不承认，你地意见很有建设性，这个设想从前不是没人提过，但一旦落实到操作层面上，问题就没那么简单了。动不动就要倾家荡产，这样的官还有谁敢当？”
周天星冷笑着反问：“革命战争年代，有多少人抛头颅洒热血。如果**员连这点风险都不肯为人民承担，那么还算是一个合格的党员吗？”
安平再次被他噎得说不出话来，6少阳有些烦燥地挥手道：“年轻人，你太理想主义了，许多事没你想象得这么简单，所谓牵一而动全身，这个问题已经涉及到整个干部任用体制了，这不是你我这种级别的人解决得了的问题。”
周天星微微一笑，直视着他道：“那您这位党校校长，究竟能解决什么问题呢？吃饭还是睡觉？”
6少阳眼中闪出一丝愠怒，提高音量道：“周天星同志，请注意你说话的分寸，年轻人，最要不得的就是好高骛远，纸上谈兵谁都能振振有词，如果把江航交给你，你敢干吗？”
面对次威地6少阳，周天星毫无惧色，只淡淡从口中吐出两个字：“我敢。”接着他环视一圈身边坐着地两个男人和一个女人，笑得无比灿烂，一字一字道：“我敢赔上我的全部身家，我地所有银行存款、房子、车子，包括我这条命，全都押上，就为了当一回江航总经理，你们敢吗？”
这一回，再也无人敢和他目光对视。
一片死寂中，周天星缓缓站起身，自顾自向演播室外走去，意兴阑珊地道：“6校长、安主任，麻烦两位回去以后给洪书记带个话，他过界了。”
。请不要误会，我们这次向你出邀请。并没有任何恶意。事实上，我本人对你的经历相当好奇，同时也不得不承认你是一位天才，但有一些你在公众场合表地言论，我不敢苟同。比如，你曾经把江航比作晚清朝廷。当然，我们这些搞党务工作的人。也不是闭门造车。在现有体制下，国有企业自身存在着诸多弊端。但是，作为一位大型国企的中层干部，我想你也一定清楚，改革开放三十年，从中央到地方各级政府，一直在大力推动国有企业体制改革。刚才安平同志说的那句话我就十分认同，所谓瑕不掩瑜，尽管存在着种种不尽人意之处，但这些年我国的经济建设成果，举世瞩目，这是铁一般的事实。小周同志，你认为我这话是不是中肯？”
周天星轻轻呷了一口咖啡，点头道：“当然，这一点毋庸置疑。孙中山先生早年一直推动的西方式民主嫁接，到了晚年还是不得不改弦易帜，搞出个以党治国来，历史早已证明，在中国这片民族众多、封建史长达二千多年的土地上，照搬西方式民主是行不通的。远地不说，就说海峡对岸的台湾吧，国民党从八十年代末开始解除党禁，搞了二十年三权分立，到头来还是把所谓的立法院搞成了斗鸡场，所谓的民主政治也变成了泼妇骂街，最后受苦的还是老百姓。究其根本，还是根深蒂固的封建余孽在作怪。纵观古今，我可以负责任地断言，一旦中国**失去领导地位，用不了一个月，这个国家必然四分五裂，军阀割据，民不聊生，这正是美欧等西方列强最乐意看到地局面。”
这一回，就连6少阳也露出震惊之色，隔了半晌，才轻轻鼓起掌来，由衷赞叹道：“周天星同志，看来你的觉悟还是蛮高地嘛。给你这么一说，我的谈兴倒也上来了，不如我们就借今天这个机会，共同探讨一下吧。我真地很好奇，你为什么会把江航比作晚清朝廷？可以具体说明一下吗？”
周天星目光诚恳地望着他，缓缓道：“6校长，你刚才一再强调，瑕不掩瑜，但瑜同样也不能掩瑕。从理论上说，国有资产的所有权归属于全体中国公民，但我在江航的近一年时间里，从来没有感觉到这一点，我所看到的是，普通员工连最基本的生活都得不到保障，而身为人民公仆的领导干部们，个个脑满肠肥。我只举几个小例子你们就明白了，光副处以上的所谓调研员就养了38个，全公司每年招待费过千万，在册飞行员381人，其中1o2人是享受平均小时费地领导干部，11人已调往外单位。大概你们还不了解什么叫小时费吧，就是飞行津贴，一般占飞行人员总收入地百分之八十以上。而飞行员一旦当了官，只要每个月随便飞两班，就可以和那些辛辛苦苦整天在外飞行的普通飞行员一样，享受同样地小时费。还需要我继续说下去吗？”
他的话久久无人回应，良久，安平清咳一声，语气干涩地道：“周天星同志。刚才6校长多次提及，国有企业固然存在着许多众所周知的弊端，你说的这些情况在国企中并不罕见，可是，我们更应该看到积极地一面，尤其在干部任用体制上，现在的改革力度也是相当大的嘛，不是有许多大中型国企都实行了领导干部竞争上岗。还有一些单位试点采用工会主席普选制，由广大基层员工直接选出信得过的工会主席。据我了解，这些做法还是颇见成效的嘛。”
周天星冷笑道：“安主任，你好象又忽略了一个很浅显的道理吧。领导干部竞争上岗，这点我相信，但干部上岗后，是不是真心实意为老百姓办事，大概只能是一本良心帐吧。那些贪污**的我就不说了，只举一个小例子。据说有一位国企领导，经营有方，年底分红过千万，可惜好景不长，第二年就由于投资失误导致企业亏损数十亿，就算出了这样的事。他最多也就是换一个单位继续当官吧，当然了。级别可能会掉下去一点，不过这样地领导干部。还真是好当啊。”
一番话堵得安平无词以对，只得向6少阳投去求助的目光，6少阳微微一笑，好整以暇地道：“国有企业并不是我国的专利，西方社会中同样存在，职业经理人提成分红，也是国际通行的惯例。我们不妨假设一下。如果周天星同志。你是省国资委的领导，在目前的体制下。你是否能拿出更好的办法来解决这个矛盾？”
周天星深深叹了口气，点头道：“这个问题其实我也思索了很久，权利和义务本身就是一对相互制约的矛盾。平心而论，老百姓们似乎从来只见到国企中的党员干部享受权利，却没见到相应地责任。公司经营得好，就可以分红，把公司搞垮了，大不了也就是罢官去职而已，跟挠痒痒差不多吧？这样的干部谁不爱当。对这个问题，我只有一点个人浅见，领导干部竞争上岗，象签定什么经营责任承诺书之类的做法，我也十分认同，但是有一点至关重要，这些人不能光享受权利，而不承担相应的责任和义务。一旦达不到他们向党和人民所承诺的经营业绩，就必须用自己的个人财产对国有资产全额赔偿。当然，个人财产一般情况下是不足以抵偿地，那就赔到他倾家荡产为止。只有这样，才是真正意义上的公平和公正。”一时间，坐在他对面地两人，都陷入了深深的思索。良久，安平绽出一丝苦笑：“周天星同志，我不得不承认，你地意见很有建设性，这个设想从前不是没人提过，但一旦落实到操作层面上，问题就没那么简单了。动不动就要倾家荡产，这样的官还有谁敢当？”
周天星冷笑着反问：“革命战争年代，有多少人抛头颅洒热血。如果**员连这点风险都不肯为人民承担，那么还算是一个合格的党员吗？”
安平再次被他噎得说不出话来，6少阳有些烦燥地挥手道：“年轻人，你太理想主义了，许多事没你想象得这么简单，所谓牵一而动全身，这个问题已经涉及到整个干部任用体制了，这不是你我这种级别的人解决得了的问题。”
周天星微微一笑，直视着他道：“那您这位党校校长，究竟能解决什么问题呢？吃饭还是睡觉？”
6少阳眼中闪出一丝愠怒，提高音量道：“周天星同志，请注意你说话的分寸，年轻人，最要不得的就是好高骛远，纸上谈兵谁都能振振有词，如果把江航交给你，你敢干吗？”
面对次威地6少阳，周天星毫无惧色，只淡淡从口中吐出两个字：“我敢。”接着他环视一圈身边坐着地两个男人和一个女人，笑得无比灿烂，一字一字道：“我敢赔上我的全部身家，我地所有银行存款、房子、车子，包括我这条命，全都押上，就为了当一回江航总经理，你们敢吗？”
这一回，再也无人敢和他目光对视。
一片死寂中，周天星缓缓站起身，自顾自向演播室外走去，意兴阑珊地道：“6校长、安主任，麻烦两位回去以后给洪书记带个话，他过界了。”