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混，留下了极为美好的记忆。虽然，三年多的时间转眼即逝，段磊和大山从青涩的大一新生变成了球队的元老人物，很多人已经离开，物是人非，但是，这个集体依旧是一个令段磊感觉很温暖的。段磊的内心，也是很希望在毕业之前，给这个集体留下一个冠军奖杯，用于纪念这些年的青chun
行了今天心情好，我在六福请客，大家可以带家属大山大手一挥，喊出了令所有队员欢呼的一句话。
要说起来，参加篮球队并不见得都是一件好事，对于很多队员来说，大量的训练让他们事后必须补充大量的热量，每个人的伙食费比一般的同学要高出不少。而海大篮球队一直以来的成绩只能用一般来形容，学校对此重视不够，给队员们发放的补贴很少。很多家境不太好的队员都是咬着牙参加篮球队的训练和比赛，若不是出于对篮球的热爱以及在学分的一些照顾，队员们在就坚持不下去了。
老大，我看篮球队的补贴是不是太少了在前往六福的路，段磊翻着篮球队的一些资料问道。
没办法，我们球队以前的成绩马马虎虎而已，学校主要领导也不会太过重视，现在这些补贴还是去年成绩好一点之后才增加的。大山有点无奈地摇摇头，说道：没有足够的保障，队员们训练比赛也都是畏手畏脚的，生怕受伤，成绩怎么能够提升呢这段时间若不是我自掏腰包，改善了很多条件，恐怕大伙的斗志就更少了。
这样子，老大，我去找安国涛校长谈谈，让学校从根子重视篮球队，给队员们更多的支持段磊想了想，说道：我也让公司那边拿出一个方案，对球队进行冠名赞助，争取解决队员们更多的后顾之忧
这样子的话，是最好不过了大山一听段磊的话，喜出望外，说道：以前我也曾经考虑过这些问题，只不过我人微言轻，和安校长搭不话，我们家公司在海城又没有太多的业务，弄赞助也显得不伦不类的，家里人也不会同意。
另外，我们把荔儿那帮文学院的女生也弄进球队，让她们作为球队经理，安排球队的一切活动，让队员们能够全身心投入训练和比赛中段磊这时候想起，篮球队的一切运行模式都是相当粗糙，队员们多少还是有点散兵游勇的感觉。若是能够成立正规的球队制度，有球队经理负责训练比赛期间的饮食，外出比赛时的出行住宿等等，应该可以让队员们保持更集中的jg力注意力
这个想法还真的不错大山越听越高兴，说道：也该有更规范更细心的制度和人员来管理球队了。要不然我们几个大老粗，实在是有点勉为其难
大山转头看了看段磊，发现段磊和以前相比，也只是高出了半个头而已。气质沉稳了许多，也看不出太多的异样。但是大山很清楚，自从去年国庆之后，段磊的一系列表现都让所有熟悉他的人刮目相看，是厚积薄发还是基因突变
老大，以后球队的琐碎事情叫交给娘子军们处理，咱们只要专心训练和比赛就好了大山紧盯着自己，多少还是让段磊有点不自在。岔开话题，问道：毕业之后你是要回东北老家还是继续在海城呆着
现在还不是很清楚大山摇摇头，说道：早早回家接手公司还是先在外面锻炼一段时间，我还没有决定下来反正各有各的好处。我也不管那么多了，先认真把篮球联赛的冠军拿下再说
对于大山的犹豫，段磊也是相当清楚。
和初创的玛卡科技完全不同，李氏集团已经成立了数十年，而它的前身就是大山先祖创立的一个大商号。历史悠久。以大山太子爷的身份回到家族企业中，必定会顺风顺水，逐渐掌握公司的实权。但是，这样一来就有一个弊端。刚刚进入社会的大山就会对基层的一些伎俩勾当认识不足，有可能会造成根基不稳的危险。
大山更倾向于在外闯荡一番。无论是找工作还是创业，或许能更加清晰地体验到具体事务中的一些感受。对于将来掌控公司有更多的好处。
反正你自己把握就好了段磊点点头，说道：实在不行的话，你到我们公司干一阵子也可以，不过就是担心我们公司的业务太过简单，你学不到太多的东西。
要说起来，虽然玛卡科技的营业额和利润率都是相当高，但是它的业务量并不多，也不复杂，一般的工作人员要想从中学到太多的东西并不是那么容易，当然了，科研人员除外从公司创立之初，段磊给玛卡科技的定义就是行业标准的提供者先进技术供应商，对于科研的重视是一般公司所无法比拟的。
从目前来看，整个玛卡科技最核心的部门就是在段磊直接掌控下的钻石楼科研中心，这里将来会集中玛卡科技绝大部分的核心人才以及资金，成为玛卡科技不断向前发展的动力中心。而段秉义作为总裁，掌管玛卡科技总部，所有的工作内容都是为钻石楼科研中心服务。无论是玛卡生物还是玛卡金属也好，段磊都尽量把公司的力量集中在科研这一块，直接面对市场终端的工作就交给了合作伙伴，这样一来，虽然有些利润会被合作伙伴分去，但是这样的利益均沾更符合段磊的人生哲学。
到时候实在不行就去投奔你段磊的话让大山很高兴
现在的大山，依旧还是玛卡生物申报科技进步奖的指定联络人，和玛卡科技的关系也不是说一点都没有。前段时间，他还代表玛卡科技，和海大的代表团出席了海城科委举办的颁奖仪式。现在，治污榕项目已经成功地申报国家级科技进步奖，可能过了新年之后，有很多事情就要忙起来了。要说起来，担任联络人期间，大山还是学到了很多东西，这些经历可不是他在李氏集团当太子爷的时候可以体验得到的。
在六福吃饭的时候，段磊把组建球队管理层，负责整个篮球队运营的想法一提出，顿时让在场的队员和家属都感到异常震惊，他们才发现，这个不经常出现在球队的7哥还真的是大手笔。
行这个没问题赵琳闻弦歌知雅意，笑着说道：我一定好好协助荔儿，把球队的工作做好
赵琳在大学之前，也打过两年工，接触的事情不少，对于很多东西自然看得比较透彻，一下子就看出段磊的主要目的只不过是给荔儿找点事情做罢了。
回头咱们详细讨论一下，拿出一个章程，争取下学期分区赛开始的时候，让球队的运转进入规范的正常状态段磊对于赵琳的知情知趣很是满意，点点头说道。
对于如今的玛卡科技来说，拿出一定的资金赞助一直高校篮球队，只能用九牛一毛来形容，不会有太大问题。反正荔儿平时也没有什么事情，让她担任篮球队的经理，既可以给她锻炼的机会，又能让篮球队在争夺冠军的时候多一份助力，何乐而不为呢
就这样，海大篮球队组建管理层，开始规范运营的决定就在段磊几个人的三言两语之间决定了下来。
在段磊等人的努力下，海大篮球队在分区赛开始之后，给了所有人一个巨大的惊喜未完待续。。
混，留下了极为美好的记忆。虽然，三年多的时间转眼即逝，段磊和大山从青涩的大一新生变成了球队的元老人物，很多人已经离开，物是人非，但是，这个集体依旧是一个令段磊感觉很温暖的。段磊的内心，也是很希望在毕业之前，给这个集体留下一个冠军奖杯，用于纪念这些年的青chun
行了今天心情好，我在六福请客，大家可以带家属大山大手一挥，喊出了令所有队员欢呼的一句话。
要说起来，参加篮球队并不见得都是一件好事，对于很多队员来说，大量的训练让他们事后必须补充大量的热量，每个人的伙食费比一般的同学要高出不少。而海大篮球队一直以来的成绩只能用一般来形容，学校对此重视不够，给队员们发放的补贴很少。很多家境不太好的队员都是咬着牙参加篮球队的训练和比赛，若不是出于对篮球的热爱以及在学分的一些照顾，队员们在就坚持不下去了。
老大，我看篮球队的补贴是不是太少了在前往六福的路，段磊翻着篮球队的一些资料问道。
没办法，我们球队以前的成绩马马虎虎而已，学校主要领导也不会太过重视，现在这些补贴还是去年成绩好一点之后才增加的。大山有点无奈地摇摇头，说道：没有足够的保障，队员们训练比赛也都是畏手畏脚的，生怕受伤，成绩怎么能够提升呢这段时间若不是我自掏腰包，改善了很多条件，恐怕大伙的斗志就更少了。
这样子，老大，我去找安国涛校长谈谈，让学校从根子重视篮球队，给队员们更多的支持段磊想了想，说道：我也让公司那边拿出一个方案，对球队进行冠名赞助，争取解决队员们更多的后顾之忧
这样子的话，是最好不过了大山一听段磊的话，喜出望外，说道：以前我也曾经考虑过这些问题，只不过我人微言轻，和安校长搭不话，我们家公司在海城又没有太多的业务，弄赞助也显得不伦不类的，家里人也不会同意。
另外，我们把荔儿那帮文学院的女生也弄进球队，让她们作为球队经理，安排球队的一切活动，让队员们能够全身心投入训练和比赛中段磊这时候想起，篮球队的一切运行模式都是相当粗糙，队员们多少还是有点散兵游勇的感觉。若是能够成立正规的球队制度，有球队经理负责训练比赛期间的饮食，外出比赛时的出行住宿等等，应该可以让队员们保持更集中的jg力注意力
这个想法还真的不错大山越听越高兴，说道：也该有更规范更细心的制度和人员来管理球队了。要不然我们几个大老粗，实在是有点勉为其难
大山转头看了看段磊，发现段磊和以前相比，也只是高出了半个头而已。气质沉稳了许多，也看不出太多的异样。但是大山很清楚，自从去年国庆之后，段磊的一系列表现都让所有熟悉他的人刮目相看，是厚积薄发还是基因突变
老大，以后球队的琐碎事情叫交给娘子军们处理，咱们只要专心训练和比赛就好了大山紧盯着自己，多少还是让段磊有点不自在。岔开话题，问道：毕业之后你是要回东北老家还是继续在海城呆着
现在还不是很清楚大山摇摇头，说道：早早回家接手公司还是先在外面锻炼一段时间，我还没有决定下来反正各有各的好处。我也不管那么多了，先认真把篮球联赛的冠军拿下再说
对于大山的犹豫，段磊也是相当清楚。
和初创的玛卡科技完全不同，李氏集团已经成立了数十年，而它的前身就是大山先祖创立的一个大商号。历史悠久。以大山太子爷的身份回到家族企业中，必定会顺风顺水，逐渐掌握公司的实权。但是，这样一来就有一个弊端。刚刚进入社会的大山就会对基层的一些伎俩勾当认识不足，有可能会造成根基不稳的危险。
大山更倾向于在外闯荡一番。无论是找工作还是创业，或许能更加清晰地体验到具体事务中的一些感受。对于将来掌控公司有更多的好处。
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赵琳在大学之前，也打过两年工，接触的事情不少，对于很多东西自然看得比较透彻，一下子就看出段磊的主要目的只不过是给荔儿找点事情做罢了。
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在段磊等人的努力下，海大篮球队在分区赛开始之后，给了所有人一个巨大的惊喜未完待续。。