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第9章政府秘书长
赵成双原来是丽春市所属的丽都区的区长。赵成双之前的政府秘书长因为前任市长受贿被关进班房后，作为前任市长的秘书长也受到了影响，在审查前任市长时对前任政府秘书长也进行了审查，虽然没有发现他本人有大的问题，但也存在为前任市长作案提供帮助等问题，最后给了个党内严重警告处分，行政职务从正县级降为副县级后调到了市残联任副理事长。这样，王未明到丽春后就没有秘书长，刚开始时由市政府副秘书长、政府办公室主任何敬业代行秘书长职责。虽然何敬业对秘书长这个角色所需要做的工作也比较了解，在协助刚到丽春工作的王未明时也表现出了一定的综合协调能力和较强的实际工作能力，但毕竟他是前任市长的办公室主任，在对前任市长进行审查时，对何敬业实际上也进行了相应的审查，虽然也没有查出问题，并且由于他和前任市长的关系比秘书长和前任市长之间的关系要相对疏离一些，因此最后组织上在处理前任市长的相关问题时，没有牵涉到何敬业，但王未明对何敬业的使用毕竟还是在心里存在一些顾虑，因为政府办公室主任作为管理政府办公室具体事务的领导，毕竟是市长最信任的人员之一，他不仅在办公室的人事权、财务权方面拥有实实在在的支配权，而且对市长、副市长们在办公室里的开支情况、对副市长们的工作人员选配等都有很大的话语权。王未明刚到丽春时，自己在人事问题上还完全没有发言权，也就还没有想到要把何敬业这个政府副秘书长、办公室主任调整开，但也在积极物色秘书长人选。
王未明到丽春后第一次到丽都区调研，当时区委书记季子良出差在外不在丽都，就由赵成双全权陪同。当然，即使季子良在丽都，赵成双作为区政府的一把手，市政府的一把手到了区上，他也要全程陪同。
在接到王未明要到区上调研的通知后，作为在区上临时主持工作的区长，赵成双并没有象其他不少干部那样，为了让新来的领导对自己有一个良好的印象而精心准备，而只是按照市政府办公室通知的市长到区上调研的重点内容，选择确定了让新来市长参观考察的项目和单位，临到王未明要到区上去的头一天才通知这些准备让新来的市长参观考察的单位。当时，区政府的常务副区长和办公室主任都担心这样一来会不会让新来的市长生气，认为不重视他到区上的调研，但赵成双说：“新来的市长到丽都来调研，我理解也只是了解大致的情况，熟悉市情，我们就是要让他看到真实的情况，如果是经过了导演的现场，看了后又有什么用呢？对于他这个新到任的市长确定自己到丽春后工作的思路又会有什么帮助呢？我这样做，是实实在在地对他负责，而不是让他看到假象。”
王未明到丽都后，赵成双也把他自己的想法如实告诉了王未明。王未明听了后开始时觉得这个人有点奇葩，嘴上也没有说啥，虽然看了区上提供的参观考察项目和单位后有点不太相信赵成双给他说的话，认真可能还是认真进行了准备，却有意说是看书没有准备，而是要让自己看到最真实的情况，但对比在其他地方的调研，以及后来在丽春的时间稍长一点后了解到的情况，就对赵成双心中有了好感，觉得这个赵成双真实、不虚伪，并且能够较真，再向书记谭无忌和组织部长姜新生了解赵成双的情况，得出的结论也是这个人比较实在，办法点子比较多，工作能力也比较强，但就是性格比较古怪，脾气比较爆躁，但做事绝对没有问题，组织观念和大局意识都比较强，尊重领导、服从安排，只要是能够经常提醒和敲打，是一个好干部。王未明在经过一段时间的观察后觉得书记和组织部长介绍的赵成双这个特点比较准确，也就提出将赵成双调到市政府任秘书长。
政府秘书长本来就是为市长服务的，既然市长提出了人选，作为书记和组织部长，肯定不会有意见，这样，赵成双就从丽都区区长的位置上调到了市政府任秘书长。虽然市政府秘书长和区长都是正县级，但市政府秘书这个角色的仕途发展远比区长的仕途发展快捷。市政府秘书长可以说实际上就是副市长的预备人选。而从县区长位置直接提拔为副市长基本上是不可能。作为县区长，一般的晋升途径都是如果干得不错，就被提拔为县区委书记，然后在县区委书记位置上提拔为副市长，并且并不是每一个县区委书记都能够提拔为副市长或者是厅级领导领导的。因此，从... -->>
第9章政府秘书长
赵成双原来是丽春市所属的丽都区的区长。赵成双之前的政府秘书长因为前任市长受贿被关进班房后，作为前任市长的秘书长也受到了影响，在审查前任市长时对前任政府秘书长也进行了审查，虽然没有发现他本人有大的问题，但也存在为前任市长作案提供帮助等问题，最后给了个党内严重警告处分，行政职务从正县级降为副县级后调到了市残联任副理事长。这样，王未明到丽春后就没有秘书长，刚开始时由市政府副秘书长、政府办公室主任何敬业代行秘书长职责。虽然何敬业对秘书长这个角色所需要做的工作也比较了解，在协助刚到丽春工作的王未明时也表现出了一定的综合协调能力和较强的实际工作能力，但毕竟他是前任市长的办公室主任，在对前任市长进行审查时，对何敬业实际上也进行了相应的审查，虽然也没有查出问题，并且由于他和前任市长的关系比秘书长和前任市长之间的关系要相对疏离一些，因此最后组织上在处理前任市长的相关问题时，没有牵涉到何敬业，但王未明对何敬业的使用毕竟还是在心里存在一些顾虑，因为政府办公室主任作为管理政府办公室具体事务的领导，毕竟是市长最信任的人员之一，他不仅在办公室的人事权、财务权方面拥有实实在在的支配权，而且对市长、副市长们在办公室里的开支情况、对副市长们的工作人员选配等都有很大的话语权。王未明刚到丽春时，自己在人事问题上还完全没有发言权，也就还没有想到要把何敬业这个政府副秘书长、办公室主任调整开，但也在积极物色秘书长人选。
王未明到丽春后第一次到丽都区调研，当时区委书记季子良出差在外不在丽都，就由赵成双全权陪同。当然，即使季子良在丽都，赵成双作为区政府的一把手，市政府的一把手到了区上，他也要全程陪同。
在接到王未明要到区上调研的通知后，作为在区上临时主持工作的区长，赵成双并没有象其他不少干部那样，为了让新来的领导对自己有一个良好的印象而精心准备，而只是按照市政府办公室通知的市长到区上调研的重点内容，选择确定了让新来市长参观考察的项目和单位，临到王未明要到区上去的头一天才通知这些准备让新来的市长参观考察的单位。当时，区政府的常务副区长和办公室主任都担心这样一来会不会让新来的市长生气，认为不重视他到区上的调研，但赵成双说：“新来的市长到丽都来调研，我理解也只是了解大致的情况，熟悉市情，我们就是要让他看到真实的情况，如果是经过了导演的现场，看了后又有什么用呢？对于他这个新到任的市长确定自己到丽春后工作的思路又会有什么帮助呢？我这样做，是实实在在地对他负责，而不是让他看到假象。”
王未明到丽都后，赵成双也把他自己的想法如实告诉了王未明。王未明听了后开始时觉得这个人有点奇葩，嘴上也没有说啥，虽然看了区上提供的参观考察项目和单位后有点不太相信赵成双给他说的话，认真可能还是认真进行了准备，却有意说是看书没有准备，而是要让自己看到最真实的情况，但对比在其他地方的调研，以及后来在丽春的时间稍长一点后了解到的情况，就对赵成双心中有了好感，觉得这个赵成双真实、不虚伪，并且能够较真，再向书记谭无忌和组织部长姜新生了解赵成双的情况，得出的结论也是这个人比较实在，办法点子比较多，工作能力也比较强，但就是性格比较古怪，脾气比较爆躁，但做事绝对没有问题，组织观念和大局意识都比较强，尊重领导、服从安排，只要是能够经常提醒和敲打，是一个好干部。王未明在经过一段时间的观察后觉得书记和组织部长介绍的赵成双这个特点比较准确，也就提出将赵成双调到市政府任秘书长。
政府秘书长本来就是为市长服务的，既然市长提出了人选，作为书记和组织部长，肯定不会有意见，这样，赵成双就从丽都区区长的位置上调到了市政府任秘书长。虽然市政府秘书长和区长都是正县级，但市政府秘书这个角色的仕途发展远比区长的仕途发展快捷。市政府秘书长可以说实际上就是副市长的预备人选。而从县区长位置直接提拔为副市长基本上是不可能。作为县区长，一般的晋升途径都是如果干得不错，就被提拔为县区委书记，然后在县区委书记位置上提拔为副市长，并且并不是每一个县区委书记都能够提拔为副市长或者是厅级领导领导的。因此，从... -->>
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