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“你们有什么想法可以说出来。”苏醒跟三个人说。
“苏总，饮料二厂的财务也要独立出来吗？”严志勤问苏醒，。
“饮料二厂的财务更应该独立出来，里面好多员工都从国企过来，在国企里面的一些性格和观念还没有改变过来，做什么事情都讲究关系，彼此之间都非常熟悉，往后子女也有可能在厂里面上班，沾亲带故的更加避免不了。”苏醒点头，“如果财务部门还是在二厂内，由二厂的人来担任，出问题是早晚的，现在就要预防。”
二厂有6成的股份在苏醒这，余下4成在政府手上，里面的员工也多是原来饮料二厂以及其他国企下岗分流的职工，再有一些是社会上的人或者刚毕业的大学生。
从国企下岗分流的那些员工都是些老油条，哪怕苏醒给他们的待遇优厚，但是该作假的时候他们肯定也会作假，讲人情，却将规矩放在一边。
不将财务部独立出来，偷报瞒报的问题肯定会出现。
“苏总，你的这个决定政府方面会同意吗？”严志勤有点不情愿，可对苏醒他也生不出反驳的话，只能绕一个弯问苏醒。
苏醒在严志勤眼中的威信太大，严志勤参加了不少会议，见识了不少人成功人士，可对苏醒还是心有畏惧。
二厂濒临倒闭，当时凄惨的模样严志勤深有体会，与现在的风光模样相比简直就是两个厂，这一切都是苏醒的功劳，严志勤全程看在眼里，对苏醒自然生出了敬畏。
有些决策严志勤和苏醒有不同的看法，站在他自身的立场来看，将财务独立出去就是收他手上的权力，他肯定心里会不舒服，不怎么想同意，可以没有胆量直接反驳苏醒，只能够拿政府手上的4成股份稍微旁敲侧击一下苏醒。
“当初接手二厂的时候就已经明确的说了，政府拿4成股份，但什么事情都不管，一切的管理权决定权都在我这，将财务独立出去他们也只能够同意，不过你这么一说还提醒了我，给政府4层股份是为了让政府支持二厂，在二厂的一些手续问题上能够尽最大的便利给予二厂绿灯，现在二厂生意好了，肯定会有某些人忍不住想要掺和进来，趁现在他们的手还没有捞过来，更应该将财务独立出去，等到他们的手伸过来的时候，那会在想要独立出去就难了。”苏醒跟严志勤说，“国企的弊端你应该比我更清楚，你在国企干了这么多年，二厂为什么几乎破产？不就是因为从上到下工资一样，干多干少钱都是一个样，没有竞争，都在里面混日子？干的差了几百块钱的工资，干的好了也是几百块钱的工资，顶多再给你发一个奖状，普通的员工三四百块钱的工资，顶层的一把手管理人员也是三四百块钱的工资。”
“平均是平均了，但是岗位的价值没有体现出来，领导带头不好好干，还指望下面的员工能够好好干？领导赚不了钱，厂子好与坏跟他没有多大关系... -->>
“你们有什么想法可以说出来。”苏醒跟三个人说。
“苏总，饮料二厂的财务也要独立出来吗？”严志勤问苏醒，。
“饮料二厂的财务更应该独立出来，里面好多员工都从国企过来，在国企里面的一些性格和观念还没有改变过来，做什么事情都讲究关系，彼此之间都非常熟悉，往后子女也有可能在厂里面上班，沾亲带故的更加避免不了。”苏醒点头，“如果财务部门还是在二厂内，由二厂的人来担任，出问题是早晚的，现在就要预防。”
二厂有6成的股份在苏醒这，余下4成在政府手上，里面的员工也多是原来饮料二厂以及其他国企下岗分流的职工，再有一些是社会上的人或者刚毕业的大学生。
从国企下岗分流的那些员工都是些老油条，哪怕苏醒给他们的待遇优厚，但是该作假的时候他们肯定也会作假，讲人情，却将规矩放在一边。
不将财务部独立出来，偷报瞒报的问题肯定会出现。
“苏总，你的这个决定政府方面会同意吗？”严志勤有点不情愿，可对苏醒他也生不出反驳的话，只能绕一个弯问苏醒。
苏醒在严志勤眼中的威信太大，严志勤参加了不少会议，见识了不少人成功人士，可对苏醒还是心有畏惧。
二厂濒临倒闭，当时凄惨的模样严志勤深有体会，与现在的风光模样相比简直就是两个厂，这一切都是苏醒的功劳，严志勤全程看在眼里，对苏醒自然生出了敬畏。
有些决策严志勤和苏醒有不同的看法，站在他自身的立场来看，将财务独立出去就是收他手上的权力，他肯定心里会不舒服，不怎么想同意，可以没有胆量直接反驳苏醒，只能够拿政府手上的4成股份稍微旁敲侧击一下苏醒。
“当初接手二厂的时候就已经明确的说了，政府拿4成股份，但什么事情都不管，一切的管理权决定权都在我这，将财务独立出去他们也只能够同意，不过你这么一说还提醒了我，给政府4层股份是为了让政府支持二厂，在二厂的一些手续问题上能够尽最大的便利给予二厂绿灯，现在二厂生意好了，肯定会有某些人忍不住想要掺和进来，趁现在他们的手还没有捞过来，更应该将财务独立出去，等到他们的手伸过来的时候，那会在想要独立出去就难了。”苏醒跟严志勤说，“国企的弊端你应该比我更清楚，你在国企干了这么多年，二厂为什么几乎破产？不就是因为从上到下工资一样，干多干少钱都是一个样，没有竞争，都在里面混日子？干的差了几百块钱的工资，干的好了也是几百块钱的工资，顶多再给你发一个奖状，普通的员工三四百块钱的工资，顶层的一把手管理人员也是三四百块钱的工资。”
“平均是平均了，但是岗位的价值没有体现出来，领导带头不好好干，还指望下面的员工能够好好干？领导赚不了钱，厂子好与坏跟他没有多大关系... -->>
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