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罗一和张天娇终于和好了，两人之间就像什么也没发生过一样，开心的、伤心的、难过的、动情的经历都变成了过往，表面上看就像正常的同事关系一样，只不过两人的心中都有一团火在燃烧，每逢四目相对时，就会火花四溢，羡煞旁人。他们合作愉快，在业务二部珠联璧合，把整个部门的氛围搞得轻松而有拼劲。他们在项目上互相支持着，并且不惜花时间和精力帮助部门同事争取项目。在他俩的带动下，业务二部不断地攻城拔寨，连续签下大的项目订单，部门业绩突飞猛进。相比之下，业务一部尽管招聘了新人，却显得业绩平平，冯卓越做了过多管理型的工作调整，却没收到太多的成效。
全公司包括罗一在内，没有任何人知道程艳与张天娇之间的母女关系。但是昔日竞争对手的业务员，就这样堂而皇之地进入了红城实业，依然引来了员工们的诸多猜测。而消息也很快传到了RE办事处和万泰商贸。对于外界的猜测和谣言，罗一并不在乎，他思考的是张天娇进入公司后的定位。
程艳是怎么物色到张天娇的？两人定下里应外合的计策，张天娇打入万泰商贸，是担着风险的，程艳给了张天娇怎样的承诺？他清楚以张天娇的能力和性格，绝对不会心甘情愿地在业务二部做一名普通的业务员，那么程艳会如何安排张天娇呢？这些都是最近经常浮现在罗一脑海中的疑问，而罗一有时不敢再往深处想，一种莫名的担忧让他心生恐惧，那就是张天娇会取代自己业务二部部长的身份。
让罗一措手不及的是，刚刚回到公司，程艳就主动找他谈话了，问题突然间就有了答案。
“罗一，眼看就到十二月年底了，来年有什么打算？”程艳的第一句话，就让罗一感到即将有事情发生。
“这个销售年度不好过，之前是经销商之间的感觉，现在连RE也承认今年市场惨淡，尤其赶上有史以来最严的禁工令，很多在建的地产项目都停工了，项目开盘遥遥无期，民用零售市场收到的冲击最大。”既然老板问到了来年的打算，罗一只好正常回答，“RE鼓励经销商逆势而上的话都太假大空了，我对业务二部的规划，是认清市场形势，把更多的精力放在受冲击相对较小的商用工程市场，借此弥补民用零售市场的损失，力争年度整体业绩不下滑。最终极的原则是相比上个销售年度，业绩可以下滑，为公司带来的利润不能下滑。”
程艳仔细品味着罗一的话，微笑着点了点头，她把最后这句话写在了笔记本上：业绩可以下滑，利润不能下滑。她喝了口水，问道：“听说张天娇刚来时和你的关系很僵，后来缓和了？现在你俩配合得很好？”
罗一愣了一下，不祥的预感在心中滋生，吞吞吐吐地回答：“为了赢下凯利集团的项目，我做得确实有些不光彩，伤害到她了，心里有愧疚，但是不后悔。”
“事情的前前后后我都知道了，你不必太迁就她，都是为了公司发展和利益，她是成熟的业务员，不会放在心上的。”程艳说得轻描淡写。
“谢谢您的支持。”罗一由衷地佩服自己老板的境界，争夺凯利集团项目的整个过程，其实都在程艳的计划之内，领导的心思实在难以猜透。罗一接着说道，“后来我和她恳谈了一次，把事情都说开了。这个项目的成功，其实靠的是您的运筹帷幄，我从始至终都像个瞎子一样乱打乱撞，只是做了一个业务员应该做的。”罗一最后还不忘奉承领导。
程艳笑了笑，然后慢慢地收敛了笑容，认真地说道：“今年的市场不好，我和冯总商量了一下，准备再组建一个业务部。”
“业务三部？”罗一马上嗅到了程艳的意图，这个业务三部，程艳肯定是希望掌握在自己手里的，那么张天娇很有可能担任部长。还有另一种可能，就是程艳会要求他去担任三部的部长，把二部让给张天娇。
“这会是一个全新的部门，销售从零做起，没有任务压力，团队也是从头开始组建。”程艳看了看罗一，接着说，“我希望安排我信任的人去管理这个部门，同时更希望这个部门能够成为公司新的利润增长点。”
罗一确切的听出了程艳的倾向，那就是让他去担任业务三部的部长。因为程艳想要把业务三部控制在自己手里，那么直接让新来的张天娇去做，意图太过明显，对冯克林也不好解释，而且从头做起也是相当困难的。其实罗一倒是想尝试一下，新组建的部门，没有任务压力，所有人都是自己新招聘的，相当于组建了一个真正属于自己的队伍，面临的机遇要大于风险。但是他不能自己说出来，不能轻易地让出业务二部，他要表现得很为难，这样才有谈判的筹码，对客户是这样，对自己的老板也是这样。他保持着随和的表情，很为难地问道：“程总，您的意思是？”
“我早就说过，你是我的人，咱俩之间的谈话，我就不拐弯抹角了，我希望你能去组建业务三部。”程艳观察着罗一，目光深邃而富有穿透力，又说，“业务二部让张天娇负责吧，算是你让给她的，以后你会收到回报的。”
付出与索取，这就是现实社会，罗一心里重复着这句话。既然老板把话说出来了，肯定就是有了决意，自己如果不答应，会搞得很僵，倒不如服从命令谈谈条件。他说道：“程总，我向来都是完全服从您的安排，只不过我非常舍不得业务二部，这个部门是您对我能力的认可，我付出了不少心血，部门的同事在业绩上也为我挣足了面子，我很珍惜这个团队。”
程艳莞尔一笑，解释道：“我明白，新的业务三部，团队都由你来组建，对你也是一次锻炼和新的尝试。由于是新的团队，你能拿到的部门业绩提成很少，我会提高你的基础薪酬作为补偿。这个部门，你想怎么做都可以，我肯定是希望你能尽快把业务三部的业绩做起来，欢迎你尽早地来找我重新谈薪酬待遇。”
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罗一和张天娇终于和好了，两人之间就像什么也没发生过一样，开心的、伤心的、难过的、动情的经历都变成了过往，表面上看就像正常的同事关系一样，只不过两人的心中都有一团火在燃烧，每逢四目相对时，就会火花四溢，羡煞旁人。他们合作愉快，在业务二部珠联璧合，把整个部门的氛围搞得轻松而有拼劲。他们在项目上互相支持着，并且不惜花时间和精力帮助部门同事争取项目。在他俩的带动下，业务二部不断地攻城拔寨，连续签下大的项目订单，部门业绩突飞猛进。相比之下，业务一部尽管招聘了新人，却显得业绩平平，冯卓越做了过多管理型的工作调整，却没收到太多的成效。
全公司包括罗一在内，没有任何人知道程艳与张天娇之间的母女关系。但是昔日竞争对手的业务员，就这样堂而皇之地进入了红城实业，依然引来了员工们的诸多猜测。而消息也很快传到了RE办事处和万泰商贸。对于外界的猜测和谣言，罗一并不在乎，他思考的是张天娇进入公司后的定位。
程艳是怎么物色到张天娇的？两人定下里应外合的计策，张天娇打入万泰商贸，是担着风险的，程艳给了张天娇怎样的承诺？他清楚以张天娇的能力和性格，绝对不会心甘情愿地在业务二部做一名普通的业务员，那么程艳会如何安排张天娇呢？这些都是最近经常浮现在罗一脑海中的疑问，而罗一有时不敢再往深处想，一种莫名的担忧让他心生恐惧，那就是张天娇会取代自己业务二部部长的身份。
让罗一措手不及的是，刚刚回到公司，程艳就主动找他谈话了，问题突然间就有了答案。
“罗一，眼看就到十二月年底了，来年有什么打算？”程艳的第一句话，就让罗一感到即将有事情发生。
“这个销售年度不好过，之前是经销商之间的感觉，现在连RE也承认今年市场惨淡，尤其赶上有史以来最严的禁工令，很多在建的地产项目都停工了，项目开盘遥遥无期，民用零售市场收到的冲击最大。”既然老板问到了来年的打算，罗一只好正常回答，“RE鼓励经销商逆势而上的话都太假大空了，我对业务二部的规划，是认清市场形势，把更多的精力放在受冲击相对较小的商用工程市场，借此弥补民用零售市场的损失，力争年度整体业绩不下滑。最终极的原则是相比上个销售年度，业绩可以下滑，为公司带来的利润不能下滑。”
程艳仔细品味着罗一的话，微笑着点了点头，她把最后这句话写在了笔记本上：业绩可以下滑，利润不能下滑。她喝了口水，问道：“听说张天娇刚来时和你的关系很僵，后来缓和了？现在你俩配合得很好？”
罗一愣了一下，不祥的预感在心中滋生，吞吞吐吐地回答：“为了赢下凯利集团的项目，我做得确实有些不光彩，伤害到她了，心里有愧疚，但是不后悔。”
“事情的前前后后我都知道了，你不必太迁就她，都是为了公司发展和利益，她是成熟的业务员，不会放在心上的。”程艳说得轻描淡写。
“谢谢您的支持。”罗一由衷地佩服自己老板的境界，争夺凯利集团项目的整个过程，其实都在程艳的计划之内，领导的心思实在难以猜透。罗一接着说道，“后来我和她恳谈了一次，把事情都说开了。这个项目的成功，其实靠的是您的运筹帷幄，我从始至终都像个瞎子一样乱打乱撞，只是做了一个业务员应该做的。”罗一最后还不忘奉承领导。
程艳笑了笑，然后慢慢地收敛了笑容，认真地说道：“今年的市场不好，我和冯总商量了一下，准备再组建一个业务部。”
“业务三部？”罗一马上嗅到了程艳的意图，这个业务三部，程艳肯定是希望掌握在自己手里的，那么张天娇很有可能担任部长。还有另一种可能，就是程艳会要求他去担任三部的部长，把二部让给张天娇。
“这会是一个全新的部门，销售从零做起，没有任务压力，团队也是从头开始组建。”程艳看了看罗一，接着说，“我希望安排我信任的人去管理这个部门，同时更希望这个部门能够成为公司新的利润增长点。”
罗一确切的听出了程艳的倾向，那就是让他去担任业务三部的部长。因为程艳想要把业务三部控制在自己手里，那么直接让新来的张天娇去做，意图太过明显，对冯克林也不好解释，而且从头做起也是相当困难的。其实罗一倒是想尝试一下，新组建的部门，没有任务压力，所有人都是自己新招聘的，相当于组建了一个真正属于自己的队伍，面临的机遇要大于风险。但是他不能自己说出来，不能轻易地让出业务二部，他要表现得很为难，这样才有谈判的筹码，对客户是这样，对自己的老板也是这样。他保持着随和的表情，很为难地问道：“程总，您的意思是？”
“我早就说过，你是我的人，咱俩之间的谈话，我就不拐弯抹角了，我希望你能去组建业务三部。”程艳观察着罗一，目光深邃而富有穿透力，又说，“业务二部让张天娇负责吧，算是你让给她的，以后你会收到回报的。”
付出与索取，这就是现实社会，罗一心里重复着这句话。既然老板把话说出来了，肯定就是有了决意，自己如果不答应，会搞得很僵，倒不如服从命令谈谈条件。他说道：“程总，我向来都是完全服从您的安排，只不过我非常舍不得业务二部，这个部门是您对我能力的认可，我付出了不少心血，部门的同事在业绩上也为我挣足了面子，我很珍惜这个团队。”
程艳莞尔一笑，解释道：“我明白，新的业务三部，团队都由你来组建，对你也是一次锻炼和新的尝试。由于是新的团队，你能拿到的部门业绩提成很少，我会提高你的基础薪酬作为补偿。这个部门，你想怎么做都可以，我肯定是希望你能尽快把业务三部的业绩做起来，欢迎你尽早地来找我重新谈薪酬待遇。”
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