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无论商人雇员，还是疑似有着炼金术士背景的教士们，他们统统不是很可靠。首先，他们的前途只有部分是掌握在威廉手中。并不相识那些平民的孩子一样，只有威廉能给他们撑腰，能给他们荣华富贵以及社会地位。
威廉必须要考虑到一件事，那就是他们背后隐约浮现出的波洛茨克商业联盟，光辉之主的教会以及炼金术士的同盟，都是势力，或者潜势力极强的庞然大物。
如果他们愿意的话，他们自然能够拿出让人——至少是那些商人雇员，以及疑似有着炼金术士背景的教士们无法拒绝的筹码……或者威胁，让他们窃取威廉的秘密。
尽管暂时不用担心这些事情。但是随着威廉，或者说赫里福德家族的强大，他们想要获取情报，想要知道他们想知道的东西的情感，以及欲望，自然会越来越强。在这种情况下，类似这些教士和雇员的伏笔，他们凭什么不用呢？
所以，为了减少泄密的可能。威廉在使用这些教士和商人雇员的时候稍稍动了一点手脚。
商业雇员们通常将从事统计，计算以及算账，会计的工作，而不参与具体事务。同时，教士则负责统筹，管理，以及人员和物资的调配。同样不参与具体事务。
在遇到这样“不参与具体事务”的工作时，威廉最先想到的就是他们。不参与，就不会接触。不接触，就不会学习，不学习，就无法了解。不了解，自然也就没有办法泄密。
当然，这些“不参与具体事务”的工作并不多的足够安排所有商人和教士。而威廉也不会因噎废食，本末倒置的因为顾虑泄密，就不去使用这些人。具体庶务上，仍旧能见到许多商人和教士出身的文职人员的身影。
同时，威廉也不想要让这些人知道他的顾虑，更不想让他们知道自己是被针对了，从而产生逆反心理。
威廉尽量给人一种按才能安排职位的感觉。事实上，从客观角度上说，他做的也的确没错。
商人出身的文职人员就是对计算在行。安排他们进行那些工作没问题。
同样的，教士们所接受的教育，管理是最重要的一项，安排他们进行那些工作，也同样是人尽其才。
事实上，威廉给人留下的印象。也的确就是这样。就是他希望给人们留下的。这个用人方面的小技巧获得了一定成功。
当然，这么说并不代表着教士与商人出身的文员绝对靠不住。也并不代表乡绅与平民出身的文员会对威廉，对迈斯提亚死心塌地。
所以在具体的那些“技术”方面。威廉也用了一个小小的技巧。
新式农耕技术，名词的话，只是一个。但涉及到的具体事务却有很多。
土壤的改良、肥料的施加、精细化管理与精耕细作的方式，新式犁耕，牛耕的使用，新式农用工具的使用……威廉将这些具体事务分成了几分，同时在管理农庄人员的分组上用了心思。
一般来说，每一个农庄的管理人员是四到六名。四种出身的文员都有包括，分配是平均的，而不是将同一种出身的人集中。
同时他们每一个人，都只接触到了新式农耕技术的一部分，而不是全部。
这样一来，一，是他们只能掌握一部分技术。二来，因为他们所处的阶级不同，所产生的矛盾。文职人员之间的关系并不是很好。所以他们的交流也不会太多。
在这种情况下，泄密的几率，就大大的降低了。
当然，威廉也知道，这只是权宜之计，而且是副作用很大的权宜之计。
幕后推手挑起的同僚之间的矛盾，以及有偏见的用人方式会引起文员们的离心，互相拆台，会导致工作效率的下降。同时更糟糕的一点是，这样像是放贼一样的防备自己人——至少是名义上的自己人，本身就是一种不自信的表现。
作为迈斯提亚的实际缔造者，以及整个公国实际上的最高权力者，威廉希望自己的内心圆满而没有漏洞。至少，也不应该是这么大，这么明显的漏洞。
所以说，威廉希望，在未来的一到两年时间里，尽快将自己的情报机构组建起来。用一个拥有搜集情报，破坏，刺杀，收买，对内监视，防止泄密以及反间谍功能的“国家安全系统”，一群专业的反间谍，反情报人员来降低泄密的可能。如果有必要，他们也会用暗杀，威胁等手段，去对付那些叛徒。
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无论商人雇员，还是疑似有着炼金术士背景的教士们，他们统统不是很可靠。首先，他们的前途只有部分是掌握在威廉手中。并不相识那些平民的孩子一样，只有威廉能给他们撑腰，能给他们荣华富贵以及社会地位。
威廉必须要考虑到一件事，那就是他们背后隐约浮现出的波洛茨克商业联盟，光辉之主的教会以及炼金术士的同盟，都是势力，或者潜势力极强的庞然大物。
如果他们愿意的话，他们自然能够拿出让人——至少是那些商人雇员，以及疑似有着炼金术士背景的教士们无法拒绝的筹码……或者威胁，让他们窃取威廉的秘密。
尽管暂时不用担心这些事情。但是随着威廉，或者说赫里福德家族的强大，他们想要获取情报，想要知道他们想知道的东西的情感，以及欲望，自然会越来越强。在这种情况下，类似这些教士和雇员的伏笔，他们凭什么不用呢？
所以，为了减少泄密的可能。威廉在使用这些教士和商人雇员的时候稍稍动了一点手脚。
商业雇员们通常将从事统计，计算以及算账，会计的工作，而不参与具体事务。同时，教士则负责统筹，管理，以及人员和物资的调配。同样不参与具体事务。
在遇到这样“不参与具体事务”的工作时，威廉最先想到的就是他们。不参与，就不会接触。不接触，就不会学习，不学习，就无法了解。不了解，自然也就没有办法泄密。
当然，这些“不参与具体事务”的工作并不多的足够安排所有商人和教士。而威廉也不会因噎废食，本末倒置的因为顾虑泄密，就不去使用这些人。具体庶务上，仍旧能见到许多商人和教士出身的文职人员的身影。
同时，威廉也不想要让这些人知道他的顾虑，更不想让他们知道自己是被针对了，从而产生逆反心理。
威廉尽量给人一种按才能安排职位的感觉。事实上，从客观角度上说，他做的也的确没错。
商人出身的文职人员就是对计算在行。安排他们进行那些工作没问题。
同样的，教士们所接受的教育，管理是最重要的一项，安排他们进行那些工作，也同样是人尽其才。
事实上，威廉给人留下的印象。也的确就是这样。就是他希望给人们留下的。这个用人方面的小技巧获得了一定成功。
当然，这么说并不代表着教士与商人出身的文员绝对靠不住。也并不代表乡绅与平民出身的文员会对威廉，对迈斯提亚死心塌地。
所以在具体的那些“技术”方面。威廉也用了一个小小的技巧。
新式农耕技术，名词的话，只是一个。但涉及到的具体事务却有很多。
土壤的改良、肥料的施加、精细化管理与精耕细作的方式，新式犁耕，牛耕的使用，新式农用工具的使用……威廉将这些具体事务分成了几分，同时在管理农庄人员的分组上用了心思。
一般来说，每一个农庄的管理人员是四到六名。四种出身的文员都有包括，分配是平均的，而不是将同一种出身的人集中。
同时他们每一个人，都只接触到了新式农耕技术的一部分，而不是全部。
这样一来，一，是他们只能掌握一部分技术。二来，因为他们所处的阶级不同，所产生的矛盾。文职人员之间的关系并不是很好。所以他们的交流也不会太多。
在这种情况下，泄密的几率，就大大的降低了。
当然，威廉也知道，这只是权宜之计，而且是副作用很大的权宜之计。
幕后推手挑起的同僚之间的矛盾，以及有偏见的用人方式会引起文员们的离心，互相拆台，会导致工作效率的下降。同时更糟糕的一点是，这样像是放贼一样的防备自己人——至少是名义上的自己人，本身就是一种不自信的表现。
作为迈斯提亚的实际缔造者，以及整个公国实际上的最高权力者，威廉希望自己的内心圆满而没有漏洞。至少，也不应该是这么大，这么明显的漏洞。
所以说，威廉希望，在未来的一到两年时间里，尽快将自己的情报机构组建起来。用一个拥有搜集情报，破坏，刺杀，收买，对内监视，防止泄密以及反间谍功能的“国家安全系统”，一群专业的反间谍，反情报人员来降低泄密的可能。如果有必要，他们也会用暗杀，威胁等手段，去对付那些叛徒。
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