第82章 理论型人才！秀技！ (1/2)

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    而且，这找出来了，也不可能就随随便便的说拿去倒掉什么的，这些，都算是他的研究成果，说不定，中和掉这个难闻的味道，这款饮料，就会变成未来的爆款呢？

    这些，都是说不定的事情，就算李浩是公司的董事长，也无法随随便便的就做出决定来，随随便便的去否定，去扔掉一个员工的工作成果，研究成果，这不是大恶人的存在吗？

    就算员工表面上不说什么，心里，肯定会有意见的，肯定会觉得，这是个什么老板啊，到底懂不懂饮料研究的呀？

    一有这种想法，肯定就会想着跳槽什么的了，这普通的跳槽还好，若是带上了自己的研究成果跳槽过去，那对于李氏集团的损失，可就大了。

    李浩可不愿意因为这么一点小细节，就痛失一名核心员工！

    这些核心员工，一个个的，可都是心高气傲之人，可经不起侮辱羞辱什么的。

    当然，这也是大部分搞研究的人的常态，如果你比他强，那你随便说没关系，但是，一旦他认定你不如他，那你说这些，只会引起他的不满。

    而李浩，虽然有着前世的记忆打底，对于如今研究所里的一些饮料的研究，有着一些超前的了解，也知晓一些成分的配置，还有主打的卖点，但是，李浩也就只限于嘴上说说而已，一旦要让李浩亲自动手实验操作起来，那必定是不太行的。

    李浩，是理论型人才，不是实践性人才。

    强忍着离去的心思，李浩跟着这名研究员，开始在实验室里研究了起来。

    不得不说，李浩的适应能力也是比较强的，在经历了最初的不适之后，对于这股恶臭，李浩，也已经开始渐渐适应了，并没有像刚刚进来一般，觉得这个味道很难闻，根本承受不了。

    如今的李浩，也开始感觉这个实验室，好像也没什么刺鼻的味道了。

    看着这名研究员，从旁边的柜台里，拿出了各种各样的试管，李浩也是饶有兴致的看着他操作。

    虽然，李浩并不知晓，他所拿出来的这些试管里，装的都是些什么东西，但是，这并不妨碍李浩观看他怎么操作。

    反正，该给自己解释的，他肯定会解释的，就算不解释，也没事，反正，解释了，李浩也听不懂，那倒不如不解释呢，免得浪费了宝贵的时间。

    如今的时间，可浪费不得，那是争分夺秒的时刻，产品晚推出一天，就给红牛多一天的发展时间，想要超越红牛的难度，就增加多了一分。

    这个产品，自然是越早推出越好的，若是晚了，那自然是要失去先机的。

    面前的研究员在将这些瓶瓶罐罐的东西拿出来了之后，便在李浩面前操作了起来。

    那一套行云流水的操作，看的李浩，都有些呆滞了。

    各种试管在这个研究员的手中，疯狂的替换着，他根本连看都不用看，直接就是倒，而且，倒的分量，总是能够把控的很好，也不用怎么调整，几乎，一倒，在试管上的刻度，都是标准的，不会有任何的偏差。

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