，然后点击“添加到主屏幕”第一百零六章 年末（四） (1/2)
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“截止到上周为止，从洲市大小吃货有限公司，2008年本年度的收入资金各大明细如下：销售利润金额为2126万人民币，加上贷款的1000万人民币，以及两家农场的违约金110万，总收入金额为：2126+1000+110=3326万人民币。”
“而2008年度的总支出资金如下：偿还第一笔银行贷款550万资金加利息约600万整，偿还第二笔贷款1000万的分期本金及利息为300万整，分两次购买厂房的400万整，投资薛氏农场的50万整，人员工资和机器设备的总支出费用为1136万整，其它支出的如运输车辆、办公耗材、采购食材原料等费用为520万整。”
“也就是说2008年的总支出费用金额为：600+300+400+50+1136+520=3006万人民币。”
李氏两兄弟寒暄完一阵家常之后，李默就提出了让李深把采购和财务两个部门的年度总报表拿过来，李深点头下去后，很快就把两个厚厚的文件夹给抱了过来。
没等李深把手中的几个报表彻底放下，王威也抱着几个厚厚的文件夹走了过来，李默见状就开口让他们两人先回去工作，自己看完之后在找他们谈话。
下午5点出头，李默用一个多小时的时间，根据之前自己看过的一些记忆点，再次核查完了李深送来的采购部门和财务部门的年度报表，在这各项报表数据的其中。李默发现了在这几个月内，好几处专业性数据的小问题，虽然算不是什么大bug，却也让喜欢完美主义的李默，内心一沉。
‘还是得对他在严格要求一点，要不然就他这专业性水准，连合格二字多算勉强，更别说跟覃洁和王威相比了。’
对李深下了一个‘判决’之后，李默再次翻看起了王威送来的各部门的年度报表数据，相比较于李深做出来的那些数据报表，专业与非专业的差距，干净利落的明显落差。
……
下午6点，李默的办公室里。李深、王刚、王威等几人围坐在沙发茶几的四处。
“临时叫大家过来就是想了解一下各位的工作情况，当然，我也有几个目标要大家去努力达成。”
李默环视一圈几人，多是跟随自己的骨干力量。
“先说说李经理的问题。如果工作人员不在工作岗位上了，那为什么还要给他发工资报酬？！这是财务知识里面的基础吧？！”
“我建议你回头在去好好学习学习，不管是跟覃总监还是去外面的培训机构，学无止境，希望李经理也好，在座的其他各位也好，一同共勉！”李默看了一眼李深，本来打算说重一点的念头，中途一想自己这个半路出家的大哥也不容易，就适可而止了。
“过两天就是公司的年度晚会了，再过两天就是大年除夕了，今年一年辛苦各位了，所以人资部还有一个重要的工作，那就是年终奖金。”
“主管级别以下的公司职员工按照公司薪酬体系制度来发放，主管级别以上的管理层根据去年的发放标准，在往上提升百分之二十到百分之一百。”
“王经理，这事你在大后天的公司年度晚会前，要把标准明细定下来给王总审核，审核之后给我签字，然后就拿给李经理安排人员去准备，公司年度晚会上由我发放。”
“好的，李总。”王刚等李默的话一落就马上站起来恭敬回应。
“采购部门的食材各项成本相比较去... -->>
“截止到上周为止，从洲市大小吃货有限公司，2008年本年度的收入资金各大明细如下：销售利润金额为2126万人民币，加上贷款的1000万人民币，以及两家农场的违约金110万，总收入金额为：2126+1000+110=3326万人民币。”
“而2008年度的总支出资金如下：偿还第一笔银行贷款550万资金加利息约600万整，偿还第二笔贷款1000万的分期本金及利息为300万整，分两次购买厂房的400万整，投资薛氏农场的50万整，人员工资和机器设备的总支出费用为1136万整，其它支出的如运输车辆、办公耗材、采购食材原料等费用为520万整。”
“也就是说2008年的总支出费用金额为：600+300+400+50+1136+520=3006万人民币。”
李氏两兄弟寒暄完一阵家常之后，李默就提出了让李深把采购和财务两个部门的年度总报表拿过来，李深点头下去后，很快就把两个厚厚的文件夹给抱了过来。
没等李深把手中的几个报表彻底放下，王威也抱着几个厚厚的文件夹走了过来，李默见状就开口让他们两人先回去工作，自己看完之后在找他们谈话。
下午5点出头，李默用一个多小时的时间，根据之前自己看过的一些记忆点，再次核查完了李深送来的采购部门和财务部门的年度报表，在这各项报表数据的其中。李默发现了在这几个月内，好几处专业性数据的小问题，虽然算不是什么大bug，却也让喜欢完美主义的李默，内心一沉。
‘还是得对他在严格要求一点，要不然就他这专业性水准，连合格二字多算勉强，更别说跟覃洁和王威相比了。’
对李深下了一个‘判决’之后，李默再次翻看起了王威送来的各部门的年度报表数据，相比较于李深做出来的那些数据报表，专业与非专业的差距，干净利落的明显落差。
……
下午6点，李默的办公室里。李深、王刚、王威等几人围坐在沙发茶几的四处。
“临时叫大家过来就是想了解一下各位的工作情况，当然，我也有几个目标要大家去努力达成。”
李默环视一圈几人，多是跟随自己的骨干力量。
“先说说李经理的问题。如果工作人员不在工作岗位上了，那为什么还要给他发工资报酬？！这是财务知识里面的基础吧？！”
“我建议你回头在去好好学习学习，不管是跟覃总监还是去外面的培训机构，学无止境，希望李经理也好，在座的其他各位也好，一同共勉！”李默看了一眼李深，本来打算说重一点的念头，中途一想自己这个半路出家的大哥也不容易，就适可而止了。
“过两天就是公司的年度晚会了，再过两天就是大年除夕了，今年一年辛苦各位了，所以人资部还有一个重要的工作，那就是年终奖金。”
“主管级别以下的公司职员工按照公司薪酬体系制度来发放，主管级别以上的管理层根据去年的发放标准，在往上提升百分之二十到百分之一百。”
“王经理，这事你在大后天的公司年度晚会前，要把标准明细定下来给王总审核，审核之后给我签字，然后就拿给李经理安排人员去准备，公司年度晚会上由我发放。”
“好的，李总。”王刚等李默的话一落就马上站起来恭敬回应。
“采购部门的食材各项成本相比较去... -->>
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