第14章 第一名员工 (1/2)
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“没关系的,我可以接受。”萧梦雪爽快的答应道。
现在这个阶段,萧梦雪已经完全放下了身段,只要有人愿意提供给自己工作,不是特别离谱的,她都愿意接受。
更何况,听许山的说法,度假村正是起步阶段,有很大的发展潜力。
这对萧梦雪来说,可是一个难得的机会。
“好,如果面试通过的话,最快什么时候可以入职?”
“明天就可以的,许总!”
萧梦雪已经待业了一个多月了,银行账户空空如也,早就迫不及待去上班了。
“那好,今天的面试就到这里,等我把后面的面试完再做决定,最快今天就会告诉你结果。”
“好的,那多谢许总了,再见许总!”
礼貌的和许山告别后,萧梦雪认真把椅子摆正,轻轻关上门离开了。
“总算是招到一名员工了。”
萧梦雪离开后,许山终于松了口气。
本来许山都想当场就和萧梦雪定好入职的事,但为了显得正式一些,还是努力忍住了这个想法。
如果当时就让萧梦雪入职,难免会显得太草率了些,让人觉得公司用人太过随意。
看萧梦雪的态度,基本上是不会拒绝许山的邀请的。
“再等等看,还有没有下一个人来吧。”
直到许山与最后一批应聘者约定的时间过去,也没有第二名应聘者到场。
稍微好一点儿的,还会在电话或者短信里和许山说明一下情况。剩下的几人,甚至连个招呼都没打,直接放许山鸽子了。
“幸好还有萧梦雪一个人来,要不今天的会客厅就白租了。”
结束了今天的面试,许山给萧梦雪打电话过去,通知了她面试通过的消息。
“真的吗,许总,我通过了?太好了,谢谢许总给我的机会,我一定会努力工作的!”
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“萧梦雪,没问题的话,明天早上九点半来公司入职。下午就会有一大批游客进村,时间非常紧张,我们需要做一下基本的培训。”
因为地方确实比较偏,许山时间定的没有那么早,算是给萧梦雪路上多留了一些时间。
“好的许总,我一定准时到公司。”
在维信上给萧梦雪发送了度假村的具体位置后,许山开车驶回海上客度假村。
一边开车,许山一边思考着今后的对策。
今天的面试,总体上非常失败,约了十二个人,最后只有一个人来到了现场。
值得庆幸的是,唯一到场的萧梦雪给他的印象还不错,而且愿意从事这份工作。
不管怎么说,能招一个是一个,怎么也能为许山分担一定的压力。
但是,一个员工肯定是远远不够的,招聘的工作仍需要继续进行。
许山总结了一下,别人不愿来面试的原因,主要有这么三点。
一是盛城西郊区旅游业的冷清,从事旅游行业的人都知道这个现状,不愿意来这里工作。
二是度假村位置偏僻,交通不便,入职的话只能选择住在公司,这对于有家庭的人来说是个艰难的选择。
三是海上客度假村目前规模实在太小,即使近期就开始建设,但别人未必会对自己的度假村有信心。
这样一来,想要招聘员工,就只能招那些愿意住在公司的,或者是没有什么相关... -->>
“没关系的,我可以接受。”萧梦雪爽快的答应道。
现在这个阶段,萧梦雪已经完全放下了身段,只要有人愿意提供给自己工作,不是特别离谱的,她都愿意接受。
更何况,听许山的说法,度假村正是起步阶段,有很大的发展潜力。
这对萧梦雪来说,可是一个难得的机会。
“好,如果面试通过的话,最快什么时候可以入职?”
“明天就可以的,许总!”
萧梦雪已经待业了一个多月了,银行账户空空如也,早就迫不及待去上班了。
“那好,今天的面试就到这里,等我把后面的面试完再做决定,最快今天就会告诉你结果。”
“好的,那多谢许总了,再见许总!”
礼貌的和许山告别后,萧梦雪认真把椅子摆正,轻轻关上门离开了。
“总算是招到一名员工了。”
萧梦雪离开后,许山终于松了口气。
本来许山都想当场就和萧梦雪定好入职的事,但为了显得正式一些,还是努力忍住了这个想法。
如果当时就让萧梦雪入职,难免会显得太草率了些,让人觉得公司用人太过随意。
看萧梦雪的态度,基本上是不会拒绝许山的邀请的。
“再等等看,还有没有下一个人来吧。”
直到许山与最后一批应聘者约定的时间过去,也没有第二名应聘者到场。
稍微好一点儿的,还会在电话或者短信里和许山说明一下情况。剩下的几人,甚至连个招呼都没打,直接放许山鸽子了。
“幸好还有萧梦雪一个人来,要不今天的会客厅就白租了。”
结束了今天的面试,许山给萧梦雪打电话过去,通知了她面试通过的消息。
“真的吗,许总,我通过了?太好了,谢谢许总给我的机会,我一定会努力工作的!”
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“萧梦雪,没问题的话,明天早上九点半来公司入职。下午就会有一大批游客进村,时间非常紧张,我们需要做一下基本的培训。”
因为地方确实比较偏,许山时间定的没有那么早,算是给萧梦雪路上多留了一些时间。
“好的许总,我一定准时到公司。”
在维信上给萧梦雪发送了度假村的具体位置后,许山开车驶回海上客度假村。
一边开车,许山一边思考着今后的对策。
今天的面试,总体上非常失败,约了十二个人,最后只有一个人来到了现场。
值得庆幸的是,唯一到场的萧梦雪给他的印象还不错,而且愿意从事这份工作。
不管怎么说,能招一个是一个,怎么也能为许山分担一定的压力。
但是,一个员工肯定是远远不够的,招聘的工作仍需要继续进行。
许山总结了一下,别人不愿来面试的原因,主要有这么三点。
一是盛城西郊区旅游业的冷清,从事旅游行业的人都知道这个现状,不愿意来这里工作。
二是度假村位置偏僻,交通不便,入职的话只能选择住在公司,这对于有家庭的人来说是个艰难的选择。
三是海上客度假村目前规模实在太小,即使近期就开始建设,但别人未必会对自己的度假村有信心。
这样一来,想要招聘员工,就只能招那些愿意住在公司的,或者是没有什么相关... -->>
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