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p;   陆总淡淡笑着,望向两人,很是清楚他们有着怎样的立场,因此说道:“陈瑜。我刚来时她接待过我,做事很是稳妥。刘经理,她有什么问题吗?不妨举例说明。”

    刘敬安满脸堆笑的说着:“您是公司的一把手,谁在您面前不表现出自己最好的一面呢?陈瑜这个孩子平时看着是不错,可自从升了职后,工作上纰漏多了,与同事们真诚交流少了,大家对她都颇有微词啊。”

    “哦?”陆总又将询问的目光投向依凡。

    她听着刘敬安满口胡言,心里替陈瑜大为不平,“陈瑜在澳林也有五年了,对待工作一向勤谨,对待同事真诚热情,所谓大家对她颇有微词,不知道是指哪些同事?”

    刘敬安笑望着她说:“你们不是绝交了吗?怎么还特意跑陆总面前为她求情?”

    “她若错了,我来这边算是求情,可是她没有错,我来这边是替她正名的,为的就是避免刘经理口中所谓的‘大家’误导了陆总。刘经理对友情可能也有某种误解吧,真的好朋友,不是绝交就能分开的。”林依凡知道绝交之说已瞒不住他,便直截了当道。

    刘敬安望向陆总,语气无奈的说道:“这些孩子还是太年轻啊。人事任免是我行政部的职责所在。我部门的员工在我眼皮子底下懈怠、傲慢,我难道还要睁一只闭一只眼吗?我肯定要大公无私的指出她的问题,给予应有的惩罚,才能让公司其他员工信服嘛。陆总您说是不是这个道理?”

    林依凡很想反驳,但刘敬安将话丢给了陆总,她便只好忍下。

    陆总低垂眼眸,不发一言,沉思良久后说道:“刘经理大公无私的想法很好,但是,有些事情还是要了解清楚,不要让任何一名员工心里委屈才是。不能因为她是行政部的员工,您就对她过于严苛,年轻人,总要允许他们犯错,才有机会成长。”

    刘敬安听陆总这意思是已经相信了自己的说辞,很是满意,笑着继续道:“您放心,陈瑜自入公司以来就一直是在行政部工作,谁也没有我对她的了解深,我确信她不能胜任经理助理一职。”

    “陆总,我还有话要说!”林依凡见情势不对,再也按捺不住,直接拦住了话头。

    陆总点点头,“嗯,说。”

    “刘经理提交系统的取消提拔通知各位领导应该已经看到了,也许会有领导基于陈瑜是行政部员工的考虑,选择审核同意。但也总有领导基于对陈瑜人品的了解,对她平日工作态度的认同而犹豫不决。我想陆总只要去问问这些领导,就会明白,陈瑜到底是不是真如刘经理所说的不胜任这个职位。”她知道在公司里,有许多人对刘敬安唯命是从,但她也相信公道自在人心。

    刘敬安见她如此笑了又笑,摇头说道:“这些领导能接触陈瑜几次啊?我从来都没和你在一个部门相处过,我如果开口说林依凡这名员工很好,工作能力很强,你觉得有说服力吗?只有李文新、陈莉、王玉芬、郭鹏涛他们说这句话才有信服力。我能理解你的心情,自己的好朋友被取消提拔你心里不痛快,可这是公司,陆总的时间何其宝贵,怎么能浪费在你的情绪上呢。”

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