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新笔下文学 www.xxbxwx.net,入编的那些事儿无错无删减全文免费阅读!

落落大方,给考官留下好的印象,可能这就是为什么有的同学漫不经心,随便一考,却顺风顺水上岸的原因吧。

    5、天价培训费

    培训费用与教学质量不一定划等号。但是培训机构当前都打出了“协议班”的旗号,面试不过全额退费,这就注定结果必须追求双赢。在师资选择、课程设置各方面,必然会在能力范畴内全力以赴。

    面试成功主要靠考生,但是培训在其中起到的提质增效、避开弯路、紧追趋势、洞察考情方面的作用,我们还是应当认可的。很多人嘴上骂培训机构“模板”“套路”,其实心里清楚,真正的好老师能不知道这些?

    在教研中有责任心的机构一直是坚持题干为王、实事求是的原则的,对同学们是有帮助的。然而,价格水涨船高,一些面试班少则3、5万,发达地区竟然还有高达10多万的,确实让很多同学望而却步。

    沈阳市人民政府办公室人事处处长焦洋写了一篇题为《“套路化”渐成主流 警惕公务员面试中的形式主义》文章,文末说了这样一段话:

    考生“阶层化”倾向逐步形成。现在的公务员面试机构培训费用畸高,导致很多家庭困难学生无力负担,从而在面试中落于下风。家庭成员有体制内人士的考生在面试中也会有一定优势。农村考生及家庭条件相对困难考生,虽学习成绩优异,但也很难在面试中取得很好成绩,这实际上是变相堵住了这部分考生改变人生的通道,长此以往,就会使公务员队伍存在“阶层化”的倾向,不利于国家择优选才。

    文章前文也列举了一些面试存在的问题,但是其实还是缺乏站在目标导向看问题的视角,因而也提不出什么实质性的建设性意见,但是对于最后这一点,我也是非常认可的。

    因为作为面试老师,能感觉到学员的素质越来越高,对于课程费用敏感度越来越低,而一些偏远贫困地区的同学,如果正好经济条件弱一些,往往语言表达内敛腼腆,恰如当年刚步入大学的我。

    有同学说,老师,你的面试课也不便宜,也要四千大洋呢!是是是,四千也不是小数,公务员足足一个月的薪水,只是要维持教研团队,要为大家提供更多的服务,商业机构不盈利,是无法运转的。至少给那些被万元高额课程吓住的同学,多一个选择吧!

    那么是不是经济条件不好,就没有办法了,我觉得不是,我有一些学生,他们并没有买我的课,只是看公众号和社区的干货,自己看书,有公开直播课来蹭课,同样也上岸了。

    经济条件不好是劣势条件之一,但我们还有很多可以发挥的优势条件:质朴真诚的思想观念;稳重含蓄的性格品质;踏实务实的治学态度;谦恭诚恳的面试气质等等。这都是别人学不来的,更何况教培领域,良师益友未必是价高者得。

    北楚说:

    咱们不论在什么起点,都应该奋起直追,勇往直前,因为我们身后有责任,眼前有理想,脚下自然会有动力!

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