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考核组长之所以吃惊,是因为这次问卷结果出现了意外。
通过多年的考核实践,他认为这种问卷考核不过是在正式考核之前搞一次民意测验,了解一下领导班子在民众中的基本评价。一般情况下,问卷的结果都是得优秀等次的人多,得称职等次的人少,而不称职那一档,基本就没人填写。即使个别有填写的,也是个别人为了泄一下私愤。通常,这种问卷不会影响考核大局。
但是,今天的考核问卷一汇总,却出现了两个十分意外的情况:一是在副省长吕娴的总体评价中,有一半的人填写了不称职;二是在副省长龚歆的总体评价中,有一半的人留下了空白,采取了弃权的态度。
一半,这是个不小的数字。今天,参加会议的人总共500人,一半人就是250人。如果一个副省长得不到半数的赞成票,今后的工作可怎么做下去呀!
不过是一次火力侦察似的预测,结果就出现了这种问题。今后开展正式考核,说不定还会出现什么意外哪!
面对这个不应该出现的结果,在场的人员不仅是感到惊讶、意外,吃惊,甚至都有点儿害怕了。因为,这种情况,是他们不想看到的,也是上级不愿意看到的。但是,事情却毫不留情地出现了
“处长,怎么办?”考核组的副组长看看组长,一时不知道如何是好?
“不着急。”贾组长沉下脸,眼睛眨了眨“请示一下老板再说吧!”
老板,就是他们的顶头上司,主乖萍核的杜局长。这种意外的情况,他是处理不了的。况且,这事儿还不能拖延下去,因为,按照通常的情况,考核组应该向省委领导通报一下测评结果。如果汇总结束了迟迟不通报,势必让人家多疑。
他在那儿守着计算机出现的汇总结果怔怔地看了半天,没有说话,想了想,还是回到了自己住的屋子里。
为了谈话方便,省委给考核组的人租用了宾馆整个八层楼的房间。考核组的人加上省委组织部的接待人员,每人住一间,组长则住了一个套房。组长回到自己的套房,拿起了电话,给北京的老板打了过去。
对方的电话响了,却久久没人接电话。
难道组长看看手表,离吃饭时间还早呢,这位局长,干什么去了?
就在这间歇的工夫,他突然感到,自己拨这个电话,有些盲目。这个情况非同一般情况,说说就拉倒。这情况处理不好,有可能会影响到一个人政治前途。自己向老板汇报,必须得先掂量掂量,想想怎么说才好。龚歆和吕娴都是杜局长看好的干部,现在考核遇到了意外,他肯定不会承认这个事实,他一定会设法补救。如果补救,就得想方设法掩盖事实,回避真相,让他们两位“过关。”这其中,必有“厚黑”成份、“厚黑”手段,而这种厚黑成份或者厚黑手段的执行人,非他这个当组长的人莫属。这种事,做好了行,做不好,就容易自己搭进去。如何既取悦于领导又保护自己的安全呢?这时,他突然发现这是一台录音电话,他想,如果把杜局长的指示录下音来,以后出了问题,自己就可以逃脱责任了。
想到这儿,他禁不住为自己的聪明感到高兴。于是,在第二次拿起电话听筒之前,他先是看看屋里屋外是否有人偷听;然后小心翼翼地按下了录音键,这才壮起胆子来汇报情况。
“喂?”这一次,电话铃一响,对方就拿起了听筒。
“杜局,我是老贾。”
“哦,测评怎么样?”
“不太理想。”
“怎么,不太理想?哪儿出了岔子?”
“吕娴和龚歆。”
“他们俩?怎么回事?”
“龚歆的测评问卷上弃权的很多;而那个吕娴,竟有50%的人填写了不称职。”
“不称职?怎么搞的?是不是省委书记在会议上发出了错误的信息导向?”
“没,没有。省委书记在会上什么也没说。”
“那就是庾明捣了鬼,在台下做了手脚。”
“不会吧?”组长使劲儿晃起脑袋“这次考核,事先他根本就不知道消息。省委书记通知他之后,他才知道的;这他会做什么手脚?”
“老贾呀,那个北省,复杂着呢!嗯,当初提拔吕娴,他庾明就反对;他坚持要提拔那个鞠彩秀。后来,既成事实了。他又暗中排斥吕娴。这样的话,那个吕娴的得票能多吗?”
“可是,我观察了一下情况。看不出庾省长有什么动作啊?”
“老贾,对于省级班子,我们不能看表面现象。要看实质。”
“实质?”
“是啊,你想想,在一个省级政府班子里,两个副省长连下属50%的支持率都得不到,这不是很怪吗?”
“是有些怪。局长,你说,下一步我该怎么办?”
“这个结果不能公开。”
“好,我现在还封锁着消息呢!”
“嗯,再重新测评一次。”
“重新测评?”
“嗯。”“要是省委书记不同意呢?要是人家问重新测评的原因呢?”
“你就说,这是工作安排。”
“好。我懂你的意思。”
放下电话,贾组长又将录音重放了一遍,觉得自己没说错什么,对自己的做法很满意。
“重新测评,为什么?”庾明一接到省委书记的电话,就迷惑不解了“是不是第一次测评的结果不合乎他们的心意?”
“别问那么多了。你就让秘书长安排接待吧。注意,你要控制住自己的态度。”
直到庾明明确答应了,省委书记才放下电话。
冰是第二次重新测评,其实并没有像第一次那样召开500人的大会,而是小辨模的测试。测试的对象不是省级几套班子,而只限于政府领导班子成员。
这一次使用的测试问卷中重新设计的,名称改为省政府领导班子成员专项测试问卷调查表,这一次测试不是发卷让大家填写,而是用了十台笔记本电脑让大家点击鼠标选择点击,内容比第一次细了些。譬如,在思想品德一项里,又分了政治理论水平、群众关系、个人品质等等小内容。在工作能力一项细分了组织能力、协调能力、演讲能力,应急能力等等,反正是让你一看,就与第一次测试有了很大的不同。象征了一次特殊的意义。
参加测试的人员,这一次也扩大了。第一次参加测试的是部委厅局级干部,这一次是政府机关的处以上干部。由于测试对象是政府班子成员,政府机关以外的人员就没有参加。
虽然这次测试的内容增加了,参加人员扩大了范围,但是由于使用了现代化的笔记本电脑,效率还是加快了。从早晨八点开始上机,输入的数据随时积累,不到十一点,测试就全部结束了。而且,按照设计好的软件,只要轻轻一点鼠标,测试结果马上就会显示出来。
“慢等一等。”贾组长一看操作员要击打那个汇总键,急忙上前按住了她的手。
“为什么?”操作员觉得组长的样子很怪。
“你再检查一遍,看看输入的数据有什么不妥?”组长编了个理由。
“不会的。”操作员当即否定了他提出的问题,随后解释说“这个软件有自动纠错功能,万一谁不按规定输入数据,电脑就会发出警报。肯定没问题的。”
“那也得谨慎一点儿。”组长找不到理由了,依然坚持不让她显示结果。
几个工作人员像是嗅出了其中的味道,立即走开,回避了。
看看屋子里没有了人,组长这才告诉操作员,现在打开看看吧。”
啊,组长一看结果,禁不住又吃了一惊,这一次,汇总的结果比第一次还糟糕!
参加测试的人员共计1000人,这其中,对龚歆弃权的人达到了60%,认为吕娴不称职的占到了70%。在“建议”一栏中,个别人甚至填写了“让吕娴滚出省政府”的话语。手机看小说访问..
“混蛋,这个北省,简直是翻天了!”杜局长听到第二次的测试结果,马上怒吼起来“他们口口声声要与党中央保持一致,对我们下派的干部怎么就这么排斥呢?那儿是他们的‘家天下’吗?”
“杜局长,对不起,是我工作失误。”贾组长十分抱歉地点着头“你看,下一步该怎么办呢?那个省委书记,一遍一遍地催要汇总结果呢!”
“这样的汇总结果,不能告诉他。”
“不告诉怎么说?”
“就说,电脑故障”
“电脑... -->>
考核组长之所以吃惊,是因为这次问卷结果出现了意外。
通过多年的考核实践,他认为这种问卷考核不过是在正式考核之前搞一次民意测验,了解一下领导班子在民众中的基本评价。一般情况下,问卷的结果都是得优秀等次的人多,得称职等次的人少,而不称职那一档,基本就没人填写。即使个别有填写的,也是个别人为了泄一下私愤。通常,这种问卷不会影响考核大局。
但是,今天的考核问卷一汇总,却出现了两个十分意外的情况:一是在副省长吕娴的总体评价中,有一半的人填写了不称职;二是在副省长龚歆的总体评价中,有一半的人留下了空白,采取了弃权的态度。
一半,这是个不小的数字。今天,参加会议的人总共500人,一半人就是250人。如果一个副省长得不到半数的赞成票,今后的工作可怎么做下去呀!
不过是一次火力侦察似的预测,结果就出现了这种问题。今后开展正式考核,说不定还会出现什么意外哪!
面对这个不应该出现的结果,在场的人员不仅是感到惊讶、意外,吃惊,甚至都有点儿害怕了。因为,这种情况,是他们不想看到的,也是上级不愿意看到的。但是,事情却毫不留情地出现了
“处长,怎么办?”考核组的副组长看看组长,一时不知道如何是好?
“不着急。”贾组长沉下脸,眼睛眨了眨“请示一下老板再说吧!”
老板,就是他们的顶头上司,主乖萍核的杜局长。这种意外的情况,他是处理不了的。况且,这事儿还不能拖延下去,因为,按照通常的情况,考核组应该向省委领导通报一下测评结果。如果汇总结束了迟迟不通报,势必让人家多疑。
他在那儿守着计算机出现的汇总结果怔怔地看了半天,没有说话,想了想,还是回到了自己住的屋子里。
为了谈话方便,省委给考核组的人租用了宾馆整个八层楼的房间。考核组的人加上省委组织部的接待人员,每人住一间,组长则住了一个套房。组长回到自己的套房,拿起了电话,给北京的老板打了过去。
对方的电话响了,却久久没人接电话。
难道组长看看手表,离吃饭时间还早呢,这位局长,干什么去了?
就在这间歇的工夫,他突然感到,自己拨这个电话,有些盲目。这个情况非同一般情况,说说就拉倒。这情况处理不好,有可能会影响到一个人政治前途。自己向老板汇报,必须得先掂量掂量,想想怎么说才好。龚歆和吕娴都是杜局长看好的干部,现在考核遇到了意外,他肯定不会承认这个事实,他一定会设法补救。如果补救,就得想方设法掩盖事实,回避真相,让他们两位“过关。”这其中,必有“厚黑”成份、“厚黑”手段,而这种厚黑成份或者厚黑手段的执行人,非他这个当组长的人莫属。这种事,做好了行,做不好,就容易自己搭进去。如何既取悦于领导又保护自己的安全呢?这时,他突然发现这是一台录音电话,他想,如果把杜局长的指示录下音来,以后出了问题,自己就可以逃脱责任了。
想到这儿,他禁不住为自己的聪明感到高兴。于是,在第二次拿起电话听筒之前,他先是看看屋里屋外是否有人偷听;然后小心翼翼地按下了录音键,这才壮起胆子来汇报情况。
“喂?”这一次,电话铃一响,对方就拿起了听筒。
“杜局,我是老贾。”
“哦,测评怎么样?”
“不太理想。”
“怎么,不太理想?哪儿出了岔子?”
“吕娴和龚歆。”
“他们俩?怎么回事?”
“龚歆的测评问卷上弃权的很多;而那个吕娴,竟有50%的人填写了不称职。”
“不称职?怎么搞的?是不是省委书记在会议上发出了错误的信息导向?”
“没,没有。省委书记在会上什么也没说。”
“那就是庾明捣了鬼,在台下做了手脚。”
“不会吧?”组长使劲儿晃起脑袋“这次考核,事先他根本就不知道消息。省委书记通知他之后,他才知道的;这他会做什么手脚?”
“老贾呀,那个北省,复杂着呢!嗯,当初提拔吕娴,他庾明就反对;他坚持要提拔那个鞠彩秀。后来,既成事实了。他又暗中排斥吕娴。这样的话,那个吕娴的得票能多吗?”
“可是,我观察了一下情况。看不出庾省长有什么动作啊?”
“老贾,对于省级班子,我们不能看表面现象。要看实质。”
“实质?”
“是啊,你想想,在一个省级政府班子里,两个副省长连下属50%的支持率都得不到,这不是很怪吗?”
“是有些怪。局长,你说,下一步我该怎么办?”
“这个结果不能公开。”
“好,我现在还封锁着消息呢!”
“嗯,再重新测评一次。”
“重新测评?”
“嗯。”“要是省委书记不同意呢?要是人家问重新测评的原因呢?”
“你就说,这是工作安排。”
“好。我懂你的意思。”
放下电话,贾组长又将录音重放了一遍,觉得自己没说错什么,对自己的做法很满意。
“重新测评,为什么?”庾明一接到省委书记的电话,就迷惑不解了“是不是第一次测评的结果不合乎他们的心意?”
“别问那么多了。你就让秘书长安排接待吧。注意,你要控制住自己的态度。”
直到庾明明确答应了,省委书记才放下电话。
冰是第二次重新测评,其实并没有像第一次那样召开500人的大会,而是小辨模的测试。测试的对象不是省级几套班子,而只限于政府领导班子成员。
这一次使用的测试问卷中重新设计的,名称改为省政府领导班子成员专项测试问卷调查表,这一次测试不是发卷让大家填写,而是用了十台笔记本电脑让大家点击鼠标选择点击,内容比第一次细了些。譬如,在思想品德一项里,又分了政治理论水平、群众关系、个人品质等等小内容。在工作能力一项细分了组织能力、协调能力、演讲能力,应急能力等等,反正是让你一看,就与第一次测试有了很大的不同。象征了一次特殊的意义。
参加测试的人员,这一次也扩大了。第一次参加测试的是部委厅局级干部,这一次是政府机关的处以上干部。由于测试对象是政府班子成员,政府机关以外的人员就没有参加。
虽然这次测试的内容增加了,参加人员扩大了范围,但是由于使用了现代化的笔记本电脑,效率还是加快了。从早晨八点开始上机,输入的数据随时积累,不到十一点,测试就全部结束了。而且,按照设计好的软件,只要轻轻一点鼠标,测试结果马上就会显示出来。
“慢等一等。”贾组长一看操作员要击打那个汇总键,急忙上前按住了她的手。
“为什么?”操作员觉得组长的样子很怪。
“你再检查一遍,看看输入的数据有什么不妥?”组长编了个理由。
“不会的。”操作员当即否定了他提出的问题,随后解释说“这个软件有自动纠错功能,万一谁不按规定输入数据,电脑就会发出警报。肯定没问题的。”
“那也得谨慎一点儿。”组长找不到理由了,依然坚持不让她显示结果。
几个工作人员像是嗅出了其中的味道,立即走开,回避了。
看看屋子里没有了人,组长这才告诉操作员,现在打开看看吧。”
啊,组长一看结果,禁不住又吃了一惊,这一次,汇总的结果比第一次还糟糕!
参加测试的人员共计1000人,这其中,对龚歆弃权的人达到了60%,认为吕娴不称职的占到了70%。在“建议”一栏中,个别人甚至填写了“让吕娴滚出省政府”的话语。手机看小说访问..
“混蛋,这个北省,简直是翻天了!”杜局长听到第二次的测试结果,马上怒吼起来“他们口口声声要与党中央保持一致,对我们下派的干部怎么就这么排斥呢?那儿是他们的‘家天下’吗?”
“杜局长,对不起,是我工作失误。”贾组长十分抱歉地点着头“你看,下一步该怎么办呢?那个省委书记,一遍一遍地催要汇总结果呢!”
“这样的汇总结果,不能告诉他。”
“不告诉怎么说?”
“就说,电脑故障”
“电脑... -->>
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