新笔下文学 www.xxbxwx.net,分身独孤道之欲与天公试比高无错无删减全文免费阅读!
死兄弟情份。“
“好吧,就依小祖之言吧。”
“我决定派你们三位老祖加天哥,还有青云哥五人做为核心成员。”
“以你们五之下自己再各自物色五人做为下属,如此类推,人人都可以轻松安排下面的人。“
“以后条件成熟了,每五人为一组,修习五行之术,军事化管理,每个最基层的管理者称伍长,共五人。”
“五个伍长为一队,共二十五人,管理者为队长。五个队为一连,称连长,共一百二十五人。”
“五个连为一营,管理者为营长,共六百二十五人。五个营为一团,管理者为团长,共计三千一百二十五人。”
“五个团为一旅,管理者为旅长,共计一万五千六百二十五人。五个旅为一师,管理者为师长,共计七万人千一百二十五人。五个师为一军,管理者为军长,共计三十九万零六百二十五人。”
“当然,这是后话,也是发展趋势。到后面还有五个军为军团,管理者称军团长,共计一百九十五万三千一百二十五人。五个军团为一个方面军,管理者称元帅,共计九百七十六万五千六百二十五人。”
“心动吗?那就行动吧,先将我们家族进入小世界的人整编一下,做为以后的主力兼嫡系部队。”这个事,你们抓紧时间去办理。审核必须严谨,宁缺勿滥。”
“我信得过你们,你们得为我负责,同样的道理,你们选定的人,得为你们负责。下面的人可以举荐外姓人员进入,组成外姓部队,但也要为举荐人负责。”
“如果有人做出对家族或部队不利的事,那么,最直接的五人同罪同罚。条件先讲好,宣誓后才可正式加入。”
“最基层的五人相互较艺,优秀胜出者为伍长。同样的道理,以此类推,至到连长,连长以上,则考看行军打仗和管理能力。队长以上的组织可以管理者的名字命名。”
“比如你们五人,如果天哥是管理一个团,则这个团称傲天团……简单易记,归属感加强。”
只要是任何加入的人员,行为忠诚,修行勤奋,于家族或所在部队有功的,我会提供一些资源作为奖励。比如进入小世界内修炼进级,或者提供一些灵丹灵器什么的。”
“有什么问题,你们五人可讨论补充一下。前期的设定也就这些了,一个组织的成立了,以后会有人员安置,物资调配,纪律监管,情报收集,人员训练等等一系列的职能部门。”
“做为后勤管理,这些都是必需的。以后人员多了,杂了,素质肯定会跟不上,但我族之人,必须严格遵守,执行。”
“因为,我们是为自己为后世子孙谋取更大利益的先行者。”
“做为区别对待,我们可以长时间在小世界中修行,务必保持全员素质的绝对领先。“
“小祖,你的这种设想很远大啊,这简直是征服天下的节奏啊。现在国泰民安,这样做合适吗?”
“你想多了,只是一个远景规划而己,只是一种管理模式,先将家族壮大。你以为是个人就可以进人我们的圈子?”
大鹏又笑了笑,“所谓人无远虑,必有近忧。我们当下没有近忧,那就做远虑考虑吧。第一步,走精兵强将之路,把自己家里的人员全部提升一个档次。“
“等以后有人来附,我们必需强过别人许多才行。打铁还需自身硬,自己强了,才会容易压别人一头。否则,人家不一定服你。”
“这倒是,多少家族起起落落,风光一时,但终究逃不过衰败的命运。如果以这种方法操作,家族兴盛有望,可保更长时间不衰。”
“日出自有日落时,没有永远强大的国家,家族也是一样,但我辈有兴旺家族之心,就当竭力而为之。”
“等这里拍卖的事过后,我们就该好好整顿一下族务了。确立好管理层,正常运转后就加紧修炼。”
“这次拍卖,希望能弄到好货,最好是能让我进入炼丹炼器之门,好弄些资源给大家用,买现成的不合算,也不是长久之计。”
“一万多人的族人中,居然没有一位是炼丹或炼器的,太可惜了”。
大鹏不知道,炼丹炼器是多么不易,别说一万人,就是十万人中,也不见得会有一个。
一方面这两种职业都是一脉相传,没有领路人,外人是不得其法,很难无师自通。
另一方面,此种职业为精神力要求非常高,炼丹更是对火元素的亲合力要求甚高。
寻常人想自学成才,不说有多难,还会遭受专职人员的打击和暗害。
总之,这碗饭不是那么容易吃的。
死兄弟情份。“
“好吧,就依小祖之言吧。”
“我决定派你们三位老祖加天哥,还有青云哥五人做为核心成员。”
“以你们五之下自己再各自物色五人做为下属,如此类推,人人都可以轻松安排下面的人。“
“以后条件成熟了,每五人为一组,修习五行之术,军事化管理,每个最基层的管理者称伍长,共五人。”
“五个伍长为一队,共二十五人,管理者为队长。五个队为一连,称连长,共一百二十五人。”
“五个连为一营,管理者为营长,共六百二十五人。五个营为一团,管理者为团长,共计三千一百二十五人。”
“五个团为一旅,管理者为旅长,共计一万五千六百二十五人。五个旅为一师,管理者为师长,共计七万人千一百二十五人。五个师为一军,管理者为军长,共计三十九万零六百二十五人。”
“当然,这是后话,也是发展趋势。到后面还有五个军为军团,管理者称军团长,共计一百九十五万三千一百二十五人。五个军团为一个方面军,管理者称元帅,共计九百七十六万五千六百二十五人。”
“心动吗?那就行动吧,先将我们家族进入小世界的人整编一下,做为以后的主力兼嫡系部队。”这个事,你们抓紧时间去办理。审核必须严谨,宁缺勿滥。”
“我信得过你们,你们得为我负责,同样的道理,你们选定的人,得为你们负责。下面的人可以举荐外姓人员进入,组成外姓部队,但也要为举荐人负责。”
“如果有人做出对家族或部队不利的事,那么,最直接的五人同罪同罚。条件先讲好,宣誓后才可正式加入。”
“最基层的五人相互较艺,优秀胜出者为伍长。同样的道理,以此类推,至到连长,连长以上,则考看行军打仗和管理能力。队长以上的组织可以管理者的名字命名。”
“比如你们五人,如果天哥是管理一个团,则这个团称傲天团……简单易记,归属感加强。”
只要是任何加入的人员,行为忠诚,修行勤奋,于家族或所在部队有功的,我会提供一些资源作为奖励。比如进入小世界内修炼进级,或者提供一些灵丹灵器什么的。”
“有什么问题,你们五人可讨论补充一下。前期的设定也就这些了,一个组织的成立了,以后会有人员安置,物资调配,纪律监管,情报收集,人员训练等等一系列的职能部门。”
“做为后勤管理,这些都是必需的。以后人员多了,杂了,素质肯定会跟不上,但我族之人,必须严格遵守,执行。”
“因为,我们是为自己为后世子孙谋取更大利益的先行者。”
“做为区别对待,我们可以长时间在小世界中修行,务必保持全员素质的绝对领先。“
“小祖,你的这种设想很远大啊,这简直是征服天下的节奏啊。现在国泰民安,这样做合适吗?”
“你想多了,只是一个远景规划而己,只是一种管理模式,先将家族壮大。你以为是个人就可以进人我们的圈子?”
大鹏又笑了笑,“所谓人无远虑,必有近忧。我们当下没有近忧,那就做远虑考虑吧。第一步,走精兵强将之路,把自己家里的人员全部提升一个档次。“
“等以后有人来附,我们必需强过别人许多才行。打铁还需自身硬,自己强了,才会容易压别人一头。否则,人家不一定服你。”
“这倒是,多少家族起起落落,风光一时,但终究逃不过衰败的命运。如果以这种方法操作,家族兴盛有望,可保更长时间不衰。”
“日出自有日落时,没有永远强大的国家,家族也是一样,但我辈有兴旺家族之心,就当竭力而为之。”
“等这里拍卖的事过后,我们就该好好整顿一下族务了。确立好管理层,正常运转后就加紧修炼。”
“这次拍卖,希望能弄到好货,最好是能让我进入炼丹炼器之门,好弄些资源给大家用,买现成的不合算,也不是长久之计。”
“一万多人的族人中,居然没有一位是炼丹或炼器的,太可惜了”。
大鹏不知道,炼丹炼器是多么不易,别说一万人,就是十万人中,也不见得会有一个。
一方面这两种职业都是一脉相传,没有领路人,外人是不得其法,很难无师自通。
另一方面,此种职业为精神力要求非常高,炼丹更是对火元素的亲合力要求甚高。
寻常人想自学成才,不说有多难,还会遭受专职人员的打击和暗害。
总之,这碗饭不是那么容易吃的。