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文平说道，“现在当务之急，是通过张子健将这事情压下来，材料决不能给邵书记看！”
“老板你的意思是……”高文平眨巴两下眼睛。
“哼，现在的人无外乎就是酒色财气，我看银子最实惠，握在手中是凉的，心里却是热的！”常志刚嘴角露出一丝冷笑。
高文平若有所思的点点头……。
张子健这一觉睡到傍晚才醒，从床上坐起来，脑袋昏沉沉，看了看身上不知道什么时候被换上了一套睡衣，走下床到卫生间里抹了一把脸，凉水的刺激让昏沉沉的脑袋立刻清醒了许多。
出来扭头瞅了一下，文件袋在桌子上，坐在沙发上拿起切好的西瓜吃了几块，火烧火燎的胃口好了很多。
草，这酒喝的简直要喝死人，张子健嘴角露出一丝苦笑，中午他可是故意把自己灌醉，醉了就可以躲避很多的事情，例如说常志刚的热情，还有对方言语中的试探。
常志刚是平凉县本地人，从底下乡里的办事员一路走上来，工作挺有能力，不过工作作风霸道了一些，跟他搭班子的康作海一直处于弱势。
常志刚是市委组织部部长王启生的人，在上一届市委领导班子调整的时候，本来王启生力推常志刚担任平凉县县委书记，怎奈资历有些浅。
于是将要退居二线的康作海推到这个位置，让常志刚熬一熬资历，等康作海退休，他就可以顺利成章的接班。
可是没想到市长张其涵的倒台，邵逸帆顺势崛起，占据了市委大多数，可王启生又站队到了吴长天这一边，让常志刚本来看好的仕途前景，又蒙上了一层不确定。
康作海的到来，让常志刚感觉很不爽，总觉得县委书记的椅子应该是他的，于是利用手头的资源，挑唆着底下人跟康作海作对。
康作海知道自己坐一届就要退休，于是处处忍让，想以大局为重，保持一个和谐的样子。
可是没有想到，常志刚得寸进尺竟然干涉起人事，政府管经济，党管人事，如果书记抓不住人事，那绝对是大权旁落。
泥胎还有三分土气，康作海心中当然十分不满意，你想要人事，行！任你千条计，老子就一条。
凡是你提出的人事变动，我也不跟你吵，也不跟你闹，哪怕是县常委大多数都通过，到我这里两个字不行。
尽管县常委是九票，可县委书记不同意，其余的县常委都得考虑考虑，再说常志刚工作作风霸道，肯定会引起有些常委的不满意。
时间一长了，于是有些常委根据公心渐渐向着康作海这里靠拢，尽管还不足以达到压制常志刚，但比起以前的孤军奋战要好的很多。
领导干部异地任命，主要是为了防止坐地户的产生，这样做能防止民主过于集中，造成一言堂的局面。
可这样也带来一些弊端，例如外地干部来陌生地方任职，首先要做的熟悉局面，这是时间可长可短根据个人能力，短的话三五个月，长的话就算离职也未必能全部掌握。
不过正常情况差不多一年时间。
掌握了情况，那么就要打开工作局面，开展工作，这是最难的一步，因为你在本地干部眼中是一个外来者，想要去的认同，绝对是一件困难的事情。
再说官场是最复杂的地方，各种势力盘根错节，要想打开壁垒，绝对要花一番大力气，还要有高超的领导艺术，同时还需要有时间。
算起来这怎么也得一年吧！
好工作局面打开，开始实施自己的政治抱负，其实也就是搞政绩来证明自己的工作能力，让上级能够看到，为日后提拔奠定基础。
政绩这个东西，可以说能看见的能摸得着，也可以说看不见摸不着，可最耗时间，等着政绩有些眉目了，五年一届已经差不多了！
连任也许还好一些，但如果被调离，或者中间出了什么岔子，留下来半拉子政绩工程，继任者绝对不会将前任的政绩工程作为自己的政绩，拾人牙慧的事情，俺们领导干部最不屑于干。
于是乎，又提出自己的施政纲领，另起炉灶，这样不但浪费了大量人力、物力、财力，可最倒霉的还是老百姓。
这也是为什么神州大地总是频现政绩工程的根本原因，这也是跟干部任用调换过于频繁有关系。
话题扯得有些远，上级委派你到异地任职，看起来是孤单一人，可实际上却有一件法宝，那就是组织任命！
如果你会使用的话，那就是一件超级法宝，如果不会使用的话，那就是一纸空文！这样最能看出个人的领导艺术和行政能力高低。
很显然康作海是人老成精，就这样不动声色，弄得常志刚束手束脚，让常志刚有了几分忌惮之心。
张子健吃过西瓜，坐在沙发上思考着中午的事情，这个时候门敲响……。<
文平说道，“现在当务之急，是通过张子健将这事情压下来，材料决不能给邵书记看！”
“老板你的意思是……”高文平眨巴两下眼睛。
“哼，现在的人无外乎就是酒色财气，我看银子最实惠，握在手中是凉的，心里却是热的！”常志刚嘴角露出一丝冷笑。
高文平若有所思的点点头……。
张子健这一觉睡到傍晚才醒，从床上坐起来，脑袋昏沉沉，看了看身上不知道什么时候被换上了一套睡衣，走下床到卫生间里抹了一把脸，凉水的刺激让昏沉沉的脑袋立刻清醒了许多。
出来扭头瞅了一下，文件袋在桌子上，坐在沙发上拿起切好的西瓜吃了几块，火烧火燎的胃口好了很多。
草，这酒喝的简直要喝死人，张子健嘴角露出一丝苦笑，中午他可是故意把自己灌醉，醉了就可以躲避很多的事情，例如说常志刚的热情，还有对方言语中的试探。
常志刚是平凉县本地人，从底下乡里的办事员一路走上来，工作挺有能力，不过工作作风霸道了一些，跟他搭班子的康作海一直处于弱势。
常志刚是市委组织部部长王启生的人，在上一届市委领导班子调整的时候，本来王启生力推常志刚担任平凉县县委书记，怎奈资历有些浅。
于是将要退居二线的康作海推到这个位置，让常志刚熬一熬资历，等康作海退休，他就可以顺利成章的接班。
可是没想到市长张其涵的倒台，邵逸帆顺势崛起，占据了市委大多数，可王启生又站队到了吴长天这一边，让常志刚本来看好的仕途前景，又蒙上了一层不确定。
康作海的到来，让常志刚感觉很不爽，总觉得县委书记的椅子应该是他的，于是利用手头的资源，挑唆着底下人跟康作海作对。
康作海知道自己坐一届就要退休，于是处处忍让，想以大局为重，保持一个和谐的样子。
可是没有想到，常志刚得寸进尺竟然干涉起人事，政府管经济，党管人事，如果书记抓不住人事，那绝对是大权旁落。
泥胎还有三分土气，康作海心中当然十分不满意，你想要人事，行！任你千条计，老子就一条。
凡是你提出的人事变动，我也不跟你吵，也不跟你闹，哪怕是县常委大多数都通过，到我这里两个字不行。
尽管县常委是九票，可县委书记不同意，其余的县常委都得考虑考虑，再说常志刚工作作风霸道，肯定会引起有些常委的不满意。
时间一长了，于是有些常委根据公心渐渐向着康作海这里靠拢，尽管还不足以达到压制常志刚，但比起以前的孤军奋战要好的很多。
领导干部异地任命，主要是为了防止坐地户的产生，这样做能防止民主过于集中，造成一言堂的局面。
可这样也带来一些弊端，例如外地干部来陌生地方任职，首先要做的熟悉局面，这是时间可长可短根据个人能力，短的话三五个月，长的话就算离职也未必能全部掌握。
不过正常情况差不多一年时间。
掌握了情况，那么就要打开工作局面，开展工作，这是最难的一步，因为你在本地干部眼中是一个外来者，想要去的认同，绝对是一件困难的事情。
再说官场是最复杂的地方，各种势力盘根错节，要想打开壁垒，绝对要花一番大力气，还要有高超的领导艺术，同时还需要有时间。
算起来这怎么也得一年吧！
好工作局面打开，开始实施自己的政治抱负，其实也就是搞政绩来证明自己的工作能力，让上级能够看到，为日后提拔奠定基础。
政绩这个东西，可以说能看见的能摸得着，也可以说看不见摸不着，可最耗时间，等着政绩有些眉目了，五年一届已经差不多了！
连任也许还好一些，但如果被调离，或者中间出了什么岔子，留下来半拉子政绩工程，继任者绝对不会将前任的政绩工程作为自己的政绩，拾人牙慧的事情，俺们领导干部最不屑于干。
于是乎，又提出自己的施政纲领，另起炉灶，这样不但浪费了大量人力、物力、财力，可最倒霉的还是老百姓。
这也是为什么神州大地总是频现政绩工程的根本原因，这也是跟干部任用调换过于频繁有关系。
话题扯得有些远，上级委派你到异地任职，看起来是孤单一人，可实际上却有一件法宝，那就是组织任命！
如果你会使用的话，那就是一件超级法宝，如果不会使用的话，那就是一纸空文！这样最能看出个人的领导艺术和行政能力高低。
很显然康作海是人老成精，就这样不动声色，弄得常志刚束手束脚，让常志刚有了几分忌惮之心。
张子健吃过西瓜，坐在沙发上思考着中午的事情，这个时候门敲响……。<