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花了100元,租了一间简陋的出租屋,小内和阿浩终于安顿下来.
接下来,他们便开始了漫漫求职之路.
初来乍到的小内,对东莞可以说是完全陌生.
他只能跟着对东莞比他熟悉的阿浩,穿梭于纵横交错的公交路线,奔走于市内各大人才市场.
但是,阿浩没几天便找到了一份合适的工作,搬离了出租屋,只剩下他依然在黑暗中摸索.
东莞的人才市场,和自己所属城市的人才市场,没有本质地区别.
仍然是偏好于有经验的、外向型的求职者.
像他这种遵规蹈矩的男子,在第一印象中已被对方给排除了.
接下来的面试,都只是程度性的.
他有时不明白,为何自己如此在意一份工作,反而找不到.
不太在意地,心猿意马地,反而能够得到用人单位的重视.
这不由得令他联想到爱情.
……
“你好”
“你好”
小内用招牌式的微笑,与面试官打招呼道。
他的内心已是十分混暗,但不得不伪装阳光。
因为他知道,那是用人单位最看重的。
就像女孩大都喜欢阳光的男孩。
可是,很少有人会认为:一味地偏好阳光,在一定程度上是在刻意逃避应当要正视的阴暗。
“想要应聘哪个职位?”
面试官是位40出头的中年男子,双目放光、舒展眉眼,微仰着头,显得无比自信。
这或许是人们常说的强者。
想要在东莞这种繁华大都市生存,强大的气场那是必须的。
“我想应聘会计。”
小内回答道。
他的声音柔和而平淡,与面试官地谈吐有力形成鲜明落差。
一轮常规地询问后,面试官转而问道:“你觉得作为一名会计,最重要的特质是什么?我看你的爱好,大多是文学和宇宙科学。这和会计有什么关系呢?”
“哦。我喜欢文学和太空科学,是因为觉得这些很有趣。会计是一门与数字打交道的职业,很枯燥;我想用这些兴趣来平衡这种枯燥,这样会让工作更有效率。”
小内回答的口吻非常认真,甚至有如孩子般天真与认真。
但是,面试官却摇了摇头,面露隽永地笑意,与旁边地同事对视一下;然后把小内的简历随手一放,淡淡道:“好的,你回去等消息吧,下个星期三之前会与你联系。”
小内知道,这种回答方式,往往意味着面试失败。
这是他经历多次如斯情形所得来的经验。
但是,他仍然不明白自己到底说错了什么。
按照他自己的真实想法:要发挥最大效率做一件事,与之对应地,是要满足他内心的兴趣和喜好。
只有这样才能有最大地动力去完成一件事。
而这种喜好往往是童贞的、非职业的,而非功利和专业的。
但是,现代社会的职场,往往把人完全视为一种经济人、效益人。
在他们身上,只能看到工作、专业、制度的影子。
满口成本、利润、管理、市场份额……
而对那些非职业化的精力贯注,都视为不着边际。
即使有纯洁地爱好,也必须是依附于工作为目的的。
但是,他们似乎忘了,人的本质是心理的人,而非经济地、管理地、营销地……
后者只是一种暂时地社会特征。
心理的结构和动力决定:不管多么专业的职业技能与管理模式,都无法真正融入一个人的内心深处;也就无法作为一个人最强大地精神支柱。
与生俱来的童贞,才是最大的心理动力。(未完待续。)
花了100元,租了一间简陋的出租屋,小内和阿浩终于安顿下来.
接下来,他们便开始了漫漫求职之路.
初来乍到的小内,对东莞可以说是完全陌生.
他只能跟着对东莞比他熟悉的阿浩,穿梭于纵横交错的公交路线,奔走于市内各大人才市场.
但是,阿浩没几天便找到了一份合适的工作,搬离了出租屋,只剩下他依然在黑暗中摸索.
东莞的人才市场,和自己所属城市的人才市场,没有本质地区别.
仍然是偏好于有经验的、外向型的求职者.
像他这种遵规蹈矩的男子,在第一印象中已被对方给排除了.
接下来的面试,都只是程度性的.
他有时不明白,为何自己如此在意一份工作,反而找不到.
不太在意地,心猿意马地,反而能够得到用人单位的重视.
这不由得令他联想到爱情.
……
“你好”
“你好”
小内用招牌式的微笑,与面试官打招呼道。
他的内心已是十分混暗,但不得不伪装阳光。
因为他知道,那是用人单位最看重的。
就像女孩大都喜欢阳光的男孩。
可是,很少有人会认为:一味地偏好阳光,在一定程度上是在刻意逃避应当要正视的阴暗。
“想要应聘哪个职位?”
面试官是位40出头的中年男子,双目放光、舒展眉眼,微仰着头,显得无比自信。
这或许是人们常说的强者。
想要在东莞这种繁华大都市生存,强大的气场那是必须的。
“我想应聘会计。”
小内回答道。
他的声音柔和而平淡,与面试官地谈吐有力形成鲜明落差。
一轮常规地询问后,面试官转而问道:“你觉得作为一名会计,最重要的特质是什么?我看你的爱好,大多是文学和宇宙科学。这和会计有什么关系呢?”
“哦。我喜欢文学和太空科学,是因为觉得这些很有趣。会计是一门与数字打交道的职业,很枯燥;我想用这些兴趣来平衡这种枯燥,这样会让工作更有效率。”
小内回答的口吻非常认真,甚至有如孩子般天真与认真。
但是,面试官却摇了摇头,面露隽永地笑意,与旁边地同事对视一下;然后把小内的简历随手一放,淡淡道:“好的,你回去等消息吧,下个星期三之前会与你联系。”
小内知道,这种回答方式,往往意味着面试失败。
这是他经历多次如斯情形所得来的经验。
但是,他仍然不明白自己到底说错了什么。
按照他自己的真实想法:要发挥最大效率做一件事,与之对应地,是要满足他内心的兴趣和喜好。
只有这样才能有最大地动力去完成一件事。
而这种喜好往往是童贞的、非职业的,而非功利和专业的。
但是,现代社会的职场,往往把人完全视为一种经济人、效益人。
在他们身上,只能看到工作、专业、制度的影子。
满口成本、利润、管理、市场份额……
而对那些非职业化的精力贯注,都视为不着边际。
即使有纯洁地爱好,也必须是依附于工作为目的的。
但是,他们似乎忘了,人的本质是心理的人,而非经济地、管理地、营销地……
后者只是一种暂时地社会特征。
心理的结构和动力决定:不管多么专业的职业技能与管理模式,都无法真正融入一个人的内心深处;也就无法作为一个人最强大地精神支柱。
与生俱来的童贞,才是最大的心理动力。(未完待续。)