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上午八点过二十。王学平一如既往地赶到了县旅游局。老县城的开发工作,除了必要的资金之外,更重要的是,主管机关的意识问题。
思想如果不解放出来,即使资金投入再多,得到的受益很可能就变成了南辕北辙。
在王学平看来。这是给谢中华等旅游局领导班子最后的一次机会。虽然他没有办法掳掉谢中华及其副手的行政级别,却可以利用严明寄的影响力把他们挪动到比较适合养老的地方去。
“同志们,我们开发旅游产业,不仅仅是为了赚钱,也是为了更好地保护旅游资源不被破坏。所以,除了收取门票之外,我们还要警惧一些不文明的行为。要宣传自觉爱护文物古迹和景区的花草树木的优良习惯,严禁旅游者任意在景区、古迹上『乱』刻『乱』涂讲到这里,王学平不禁想起了“张三到此一游”这种恶意破坏古迹的恶劣行为。[]领导209
“要想完全杜绝这种行为,不太现实,但是,我们采取重罚的策略,告诫来旅游的人们,要遵守社会公德,爱护古老的文明资源”针对『乱』刻『乱』画的行为,王学平定下了一条土规定,凡是搞破坏的,一律重罚五百块以上。
两个小时很快过去了,王学平坐到了人群中去,笑着鼓励大家:“有什么疑问尽管提出来,我们商量着解决。”
连续几天的讲课。让旅游局的干部职工渐群熟悉了王学平的脾气,有人大着胆子问道:“王老师,如何避免人情票的产生?”
王学平扭头一看。发现是俊俏的叶明娟,他笑着回答道:“咱们毕竟是县城,不可能完全避免人情票的产生,但我们可以控制住人情票的规模,比如说,正科级以上的干部,咱们每年固定分配两张套票,低于这个级别的一律需要自费进入景区。”
“王老师。这不是对一般干部的歧视么?”叶明娟有些不解地问。
王学平笑了笑说:“一般干部的群体太过庞大了,如果每人都发免费票,景区的收入从何保证?。
叶明娟有些不服气地又问:“王老师,这不是人为制造不平等
?”
王学平微微一笑:“这个世界上从来都没有绝对平等的事情,站在旅游战线的立场上来讲,免费的人情票越少,景区的收入就越高,大家的工资奖金很自然也就跟着水涨船高了。”
咬住了下嘴唇。仔细地琢磨了一番,叶明娟不得不承认。王学平的做法兼顾了景区和现实两个方面的利益。
把免费人情票的级别限制在正科级,看起来是搞不特权,其实从现实的国情出发,已经是很大的平等了。
这就意味着,副科级以下的机关干部,和老百姓一样,都必须私人掏钱来买票进景区旅游。从而避免了在更大范围内造成社会分配不公。
这几天以来,叶明娟提问的次数在总提问的次数之中,占据了相当的其例。
王学平发现,叶明娟提出的问题,越来越尖锐,越来越深入,嗯。这是个勤学好问的好苗子。
搞了这么一个培刮班,王学平的主要目的是,拉近和旅游局干部职工的距离,从中发现一些可造之才。
从现实意义上来说。机关里面还是人才辈出的,只不过。当头头的,大多是昏庸无能之辈,这就严重影响了人才的选拔。
王学平利用办短期培班的机会,充分树立起了自己内行专家的威信,也方便下一步指挥选拔出来的干部,对他言听计从。
机关的干部,大多都很聪明,也很能干,只是迫于压抑的环境,而随波逐流,混日子罢了。
王学平的这个培班,其实是对他们发出了一个明确的信号:他和别的县领导迥然不同。不仅懂业务,而且平易近人,大家自由选择,是跟着他干,还是自甘堕落?[]领导209
坐在一旁的谢中华,心里满不是个滋味,网开始,对于王学平办培班的做法,他并没有当回事情。
渐渐的,谢中华品出了其中的味道,心里别提多憋屈了,这不是颠覆了官场的尊卑等级了么?以后,我这个一局之长,还怎么管事?
想归想,谢中华心里却明白,王学平的身份不同于普通的副县长,他是县委严书记的嫡系心腹,得罪了这么一个大红人,后果不难预料。
所以,谢中华被迫低头,开始认认真真地听... -->>
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思想如果不解放出来,即使资金投入再多,得到的受益很可能就变成了南辕北辙。
在王学平看来。这是给谢中华等旅游局领导班子最后的一次机会。虽然他没有办法掳掉谢中华及其副手的行政级别,却可以利用严明寄的影响力把他们挪动到比较适合养老的地方去。
“同志们,我们开发旅游产业,不仅仅是为了赚钱,也是为了更好地保护旅游资源不被破坏。所以,除了收取门票之外,我们还要警惧一些不文明的行为。要宣传自觉爱护文物古迹和景区的花草树木的优良习惯,严禁旅游者任意在景区、古迹上『乱』刻『乱』涂讲到这里,王学平不禁想起了“张三到此一游”这种恶意破坏古迹的恶劣行为。[]领导209
“要想完全杜绝这种行为,不太现实,但是,我们采取重罚的策略,告诫来旅游的人们,要遵守社会公德,爱护古老的文明资源”针对『乱』刻『乱』画的行为,王学平定下了一条土规定,凡是搞破坏的,一律重罚五百块以上。
两个小时很快过去了,王学平坐到了人群中去,笑着鼓励大家:“有什么疑问尽管提出来,我们商量着解决。”
连续几天的讲课。让旅游局的干部职工渐群熟悉了王学平的脾气,有人大着胆子问道:“王老师,如何避免人情票的产生?”
王学平扭头一看。发现是俊俏的叶明娟,他笑着回答道:“咱们毕竟是县城,不可能完全避免人情票的产生,但我们可以控制住人情票的规模,比如说,正科级以上的干部,咱们每年固定分配两张套票,低于这个级别的一律需要自费进入景区。”
“王老师。这不是对一般干部的歧视么?”叶明娟有些不解地问。
王学平笑了笑说:“一般干部的群体太过庞大了,如果每人都发免费票,景区的收入从何保证?。
叶明娟有些不服气地又问:“王老师,这不是人为制造不平等
?”
王学平微微一笑:“这个世界上从来都没有绝对平等的事情,站在旅游战线的立场上来讲,免费的人情票越少,景区的收入就越高,大家的工资奖金很自然也就跟着水涨船高了。”
咬住了下嘴唇。仔细地琢磨了一番,叶明娟不得不承认。王学平的做法兼顾了景区和现实两个方面的利益。
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这就意味着,副科级以下的机关干部,和老百姓一样,都必须私人掏钱来买票进景区旅游。从而避免了在更大范围内造成社会分配不公。
这几天以来,叶明娟提问的次数在总提问的次数之中,占据了相当的其例。
王学平发现,叶明娟提出的问题,越来越尖锐,越来越深入,嗯。这是个勤学好问的好苗子。
搞了这么一个培刮班,王学平的主要目的是,拉近和旅游局干部职工的距离,从中发现一些可造之才。
从现实意义上来说。机关里面还是人才辈出的,只不过。当头头的,大多是昏庸无能之辈,这就严重影响了人才的选拔。
王学平利用办短期培班的机会,充分树立起了自己内行专家的威信,也方便下一步指挥选拔出来的干部,对他言听计从。
机关的干部,大多都很聪明,也很能干,只是迫于压抑的环境,而随波逐流,混日子罢了。
王学平的这个培班,其实是对他们发出了一个明确的信号:他和别的县领导迥然不同。不仅懂业务,而且平易近人,大家自由选择,是跟着他干,还是自甘堕落?[]领导209
坐在一旁的谢中华,心里满不是个滋味,网开始,对于王学平办培班的做法,他并没有当回事情。
渐渐的,谢中华品出了其中的味道,心里别提多憋屈了,这不是颠覆了官场的尊卑等级了么?以后,我这个一局之长,还怎么管事?
想归想,谢中华心里却明白,王学平的身份不同于普通的副县长,他是县委严书记的嫡系心腹,得罪了这么一个大红人,后果不难预料。
所以,谢中华被迫低头,开始认认真真地听... -->>
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