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就是这样的”
“你们部长平时是一个什么样的人呢？”王三炮问道
“他是一个严肃认真的人，平时话很少，做起事情来很有计划性和仔细”四喜说道
王三炮听完这话之后笑了“你是说一个平时做事情很有计划很认真很严肃的人，就因为人家来告你的状，就把你的所谓班长考察期给直接扼杀了？”
“是这样的”四喜说道
“对于这个事情，你们部长有来找你谈话吗？”王三炮问道
“没有，完全没有”四喜说道
“那没有事情了，只要出了这个事情，你们部长没有来找你谈话，那你也就不用担心了，没有到最后宣布的那一刻，你也别愁眉苦脸了，你要努力积极的去面对已经工作就可以了，我相信胜利会属于你的”王三炮说道
“胜利属于我？什么意思？”四喜有些不明白的问道，他真的不明白，王三炮为什么到了这样的时候还会认为胜利属于他的。
从明面上来看，不管从那一点看，自己是百分之百输了，怎么可能会胜利呢？
“其实你还是太嫩了些，看问题还是有些局限性，当然，可能也是因为你自己就是这个局里面的人，所以很难站在客观的角度去看待这个问题，其实你要想通了就会变的很简单的，你想想，如果你是你们部长，你自己定下的要升职的人，下属过来告那个人一状，你就不做调查的立马会改变自己的决定吗？而且还要升告状人的职位吗？”王三炮问道
四喜摇了摇头道“我不会这样做的”
“那你会怎么样做呢？”王三炮问道
“我？我应该至少要先调查下原因之后再决定吧”四喜说道
“就是，连你都知道这个事情至少要调查一下原因以及他们状告的事情是否属实再定，你说你们那个认真严肃以及做事情很有计划性的部长难道连你也不如吗？人家说什么他就当是什么，你说他这个部长还当的下去吗？如果这样的话，每个人都有样学样，他是不是每个人都要满足呢？那还怎么得了呢？”王三炮说道
四喜一听，也觉得王三炮说的有些在理，是啊，如果去告状，部长就升他们，那大家不都去告状了，那这样下去那还得了？但问题的事实是他们部长就是这样做了。那怎么解释呢？
“王老，你说的是在理，但现在的问题是，我们部长确实这样做了啊”四喜说道
“你亲耳听到了吗？”王三炮问道
四喜摇了摇头“没有，虽然没有，但事实确实是这样，你说怎么解释这个事情呢？”
“要解释这个事情还不简单，我觉得你真的没有必要伤心难过，你想想，你们部长可是你们日本总部派出来的开荒牛，他不可能比你的见识还差劲吧，就算你所说的事情是事实，那又这么样呢？马上就要过年了，日本人是元旦过年的，谁也不会想自己的下面乱起来的，不管是你也好，你们部长也好，绝对不会希望自己的职场乱起来的，那他们来闹事来告状，你如果是你们部长，你会怎么办呢？打压？不可能吧？本来升你就是一种破格提拔，你们部长怎么可能去打压他们让整个部门年底乱起来呢？难道他不想过个安稳年吗？所以唯一的办法就是先把这个事情按下去再说。等过了年，至于升谁降谁那都是公司的事情了，到时候木已成舟，谁能闹的起风浪呢？”王三炮道
“你是说我们部长之所以和冯国梁说要升他，只是一个权宜之计？”四喜问道
“是不是权宜之计我不知道，因为我也没有在你们公司上班，只能通过你说的一些事情来说这个事情，不过有一个事情我可以肯定的告诉你，只要你们部长还没有和你面谈，我觉得你还是有希望的，日本人是很固执的，当然，其实能够爬到部长这样位置的人，不管是日本人还是中国人都是很固执的，认准的事情都不会随便改变的，如果随便改变自己的想法，那就是对自己的一种不相信和不肯定，所以只要他没有找你面谈，我觉得你明年升任班长的机会还是很大的”王三炮说道
“王老，你说会不会我们部长忘记和我面谈呢？”四喜还是有些不相信的问道
“瞧你这点出息，我想他之所以没有找你面谈说明原因，无非有三个原因，第一个就是从头到尾，他根本就没有想过要升你，要升你做班长只是你一相情愿的，或者说你们系长自己的意向而已，你只是做了你们系长打击别人的炮灰或者工具而已。所以他不需要和你面谈，当然，我个人认为这个原因应该不成立，既然他能默认你们系长把你作为班长作为第一考察对象，那他就不可能说从来没有想过要升你，所以说来说去也就是后面的两个原因了，第二个原因其实也很简单，如果真的如你所说，升你是他的想法，正因为是他的想法，所以他认为他根本就没有必要和你说明什么原因，一个领导要升谁要不升谁，为什么要和你说明呢？你能做事，而他又看的起你，时间一到，他自然就会升你，为什么要和你说明什么呢？和你又说明些什么呢？升谁不升谁在公司里面本就是一个秘密，谁会无聊的说的满天飞呢？再说他也从来没有和你许下什么诺言，他为什么要和你说明和告诉你呢？至于他为什么要告诉冯国梁说要升他做班长，我想你们部长无非就是想保护你，在公司还没有正式宣布一些任命的时候，不想你因为升职的事情和其他的人关系闹的太僵，不管怎么说，你们上班靠的是一个团队，而不是你个人的。至于第三个原因，其实更加简单，他不和你说什么，也许还在观察你，他还在想看看他的眼光是否正确，他想看看你听到了这样的流言之后是怎么样一个表现，如果你说的是真的，你才来这么短的时间，公司就想把你捧上去做班长，那就是说明你们部长和公司会把你作为一个重点培养的对象，否则何必为了你乱了公司的规矩呢？一个公司如果准备重点培养一个人，不可能不慎重的考虑一下这个人的各个方面的原因的。所以你最近的所作所为一定是他考察的对象，只是不象以前是在明面上考察你的管理能力，而是在暗里考察你对这份工作的忠诚度，如果你听到了这样的消息，还是每天很认真的工作，那你这样的人就绝对值得公司的重点培养了，反之如果你听到这样的消息自暴自弃，你认为公司有必要培养你吗？这么点压力都承受不了，那还怎么去承受更加大的压力呢？，所以呢？就算你现在不管处于什么样的劣势，那都不要去管他，你只要努力的继续去为公司工作那就够了，谁在为公司做事情，大家都会有眼睛看的，至于外面的流言这样的东西，就算你亲耳听到了又如何呢？亲耳听到的东西也不一定准的，所以不用多想，时间一到，到时候你就知道结果了，所以我想来想去，我觉得你必胜无疑”王三炮道
四喜一听，笑了“必胜无疑？呵呵，我们那里的人都认为我必败无疑，王老，你却说我必胜无疑，这也太扯了些吧？虽然你刚才说的话很有道理，但我却怎么样也看不出来，我必胜的地方在那里”
是啊，王三炮说了这么久，四喜真的没有看到他的必胜点在那里？很多都是王三炮的一些推测，那些推测有什么用呢？
王三炮一听笑了“看样子你这家伙还是要逼我告诉你我做出这样的判定的依据啊，也行，看在你帮我拖了一天地的份上，你过来，付耳过来，我告诉你。。。。”
四喜付耳过去一听，笑了，真心的笑了，在那一刻他自己突然变的好象很有信心起来。。。。
就是这样的”
“你们部长平时是一个什么样的人呢？”王三炮问道
“他是一个严肃认真的人，平时话很少，做起事情来很有计划性和仔细”四喜说道
王三炮听完这话之后笑了“你是说一个平时做事情很有计划很认真很严肃的人，就因为人家来告你的状，就把你的所谓班长考察期给直接扼杀了？”
“是这样的”四喜说道
“对于这个事情，你们部长有来找你谈话吗？”王三炮问道
“没有，完全没有”四喜说道
“那没有事情了，只要出了这个事情，你们部长没有来找你谈话，那你也就不用担心了，没有到最后宣布的那一刻，你也别愁眉苦脸了，你要努力积极的去面对已经工作就可以了，我相信胜利会属于你的”王三炮说道
“胜利属于我？什么意思？”四喜有些不明白的问道，他真的不明白，王三炮为什么到了这样的时候还会认为胜利属于他的。
从明面上来看，不管从那一点看，自己是百分之百输了，怎么可能会胜利呢？
“其实你还是太嫩了些，看问题还是有些局限性，当然，可能也是因为你自己就是这个局里面的人，所以很难站在客观的角度去看待这个问题，其实你要想通了就会变的很简单的，你想想，如果你是你们部长，你自己定下的要升职的人，下属过来告那个人一状，你就不做调查的立马会改变自己的决定吗？而且还要升告状人的职位吗？”王三炮问道
四喜摇了摇头道“我不会这样做的”
“那你会怎么样做呢？”王三炮问道
“我？我应该至少要先调查下原因之后再决定吧”四喜说道
“就是，连你都知道这个事情至少要调查一下原因以及他们状告的事情是否属实再定，你说你们那个认真严肃以及做事情很有计划性的部长难道连你也不如吗？人家说什么他就当是什么，你说他这个部长还当的下去吗？如果这样的话，每个人都有样学样，他是不是每个人都要满足呢？那还怎么得了呢？”王三炮说道
四喜一听，也觉得王三炮说的有些在理，是啊，如果去告状，部长就升他们，那大家不都去告状了，那这样下去那还得了？但问题的事实是他们部长就是这样做了。那怎么解释呢？
“王老，你说的是在理，但现在的问题是，我们部长确实这样做了啊”四喜说道
“你亲耳听到了吗？”王三炮问道
四喜摇了摇头“没有，虽然没有，但事实确实是这样，你说怎么解释这个事情呢？”
“要解释这个事情还不简单，我觉得你真的没有必要伤心难过，你想想，你们部长可是你们日本总部派出来的开荒牛，他不可能比你的见识还差劲吧，就算你所说的事情是事实，那又这么样呢？马上就要过年了，日本人是元旦过年的，谁也不会想自己的下面乱起来的，不管是你也好，你们部长也好，绝对不会希望自己的职场乱起来的，那他们来闹事来告状，你如果是你们部长，你会怎么办呢？打压？不可能吧？本来升你就是一种破格提拔，你们部长怎么可能去打压他们让整个部门年底乱起来呢？难道他不想过个安稳年吗？所以唯一的办法就是先把这个事情按下去再说。等过了年，至于升谁降谁那都是公司的事情了，到时候木已成舟，谁能闹的起风浪呢？”王三炮道
“你是说我们部长之所以和冯国梁说要升他，只是一个权宜之计？”四喜问道
“是不是权宜之计我不知道，因为我也没有在你们公司上班，只能通过你说的一些事情来说这个事情，不过有一个事情我可以肯定的告诉你，只要你们部长还没有和你面谈，我觉得你还是有希望的，日本人是很固执的，当然，其实能够爬到部长这样位置的人，不管是日本人还是中国人都是很固执的，认准的事情都不会随便改变的，如果随便改变自己的想法，那就是对自己的一种不相信和不肯定，所以只要他没有找你面谈，我觉得你明年升任班长的机会还是很大的”王三炮说道
“王老，你说会不会我们部长忘记和我面谈呢？”四喜还是有些不相信的问道
“瞧你这点出息，我想他之所以没有找你面谈说明原因，无非有三个原因，第一个就是从头到尾，他根本就没有想过要升你，要升你做班长只是你一相情愿的，或者说你们系长自己的意向而已，你只是做了你们系长打击别人的炮灰或者工具而已。所以他不需要和你面谈，当然，我个人认为这个原因应该不成立，既然他能默认你们系长把你作为班长作为第一考察对象，那他就不可能说从来没有想过要升你，所以说来说去也就是后面的两个原因了，第二个原因其实也很简单，如果真的如你所说，升你是他的想法，正因为是他的想法，所以他认为他根本就没有必要和你说明什么原因，一个领导要升谁要不升谁，为什么要和你说明呢？你能做事，而他又看的起你，时间一到，他自然就会升你，为什么要和你说明什么呢？和你又说明些什么呢？升谁不升谁在公司里面本就是一个秘密，谁会无聊的说的满天飞呢？再说他也从来没有和你许下什么诺言，他为什么要和你说明和告诉你呢？至于他为什么要告诉冯国梁说要升他做班长，我想你们部长无非就是想保护你，在公司还没有正式宣布一些任命的时候，不想你因为升职的事情和其他的人关系闹的太僵，不管怎么说，你们上班靠的是一个团队，而不是你个人的。至于第三个原因，其实更加简单，他不和你说什么，也许还在观察你，他还在想看看他的眼光是否正确，他想看看你听到了这样的流言之后是怎么样一个表现，如果你说的是真的，你才来这么短的时间，公司就想把你捧上去做班长，那就是说明你们部长和公司会把你作为一个重点培养的对象，否则何必为了你乱了公司的规矩呢？一个公司如果准备重点培养一个人，不可能不慎重的考虑一下这个人的各个方面的原因的。所以你最近的所作所为一定是他考察的对象，只是不象以前是在明面上考察你的管理能力，而是在暗里考察你对这份工作的忠诚度，如果你听到了这样的消息，还是每天很认真的工作，那你这样的人就绝对值得公司的重点培养了，反之如果你听到这样的消息自暴自弃，你认为公司有必要培养你吗？这么点压力都承受不了，那还怎么去承受更加大的压力呢？，所以呢？就算你现在不管处于什么样的劣势，那都不要去管他，你只要努力的继续去为公司工作那就够了，谁在为公司做事情，大家都会有眼睛看的，至于外面的流言这样的东西，就算你亲耳听到了又如何呢？亲耳听到的东西也不一定准的，所以不用多想，时间一到，到时候你就知道结果了，所以我想来想去，我觉得你必胜无疑”王三炮道
四喜一听，笑了“必胜无疑？呵呵，我们那里的人都认为我必败无疑，王老，你却说我必胜无疑，这也太扯了些吧？虽然你刚才说的话很有道理，但我却怎么样也看不出来，我必胜的地方在那里”
是啊，王三炮说了这么久，四喜真的没有看到他的必胜点在那里？很多都是王三炮的一些推测，那些推测有什么用呢？
王三炮一听笑了“看样子你这家伙还是要逼我告诉你我做出这样的判定的依据啊，也行，看在你帮我拖了一天地的份上，你过来，付耳过来，我告诉你。。。。”
四喜付耳过去一听，笑了，真心的笑了，在那一刻他自己突然变的好象很有信心起来。。。。